
ATOSS Staff Efficiency Suite
Produktanbieter: ATOSS Software AG
Dieses Produkt deckt laut Herstellerangaben die folgenden Software-Bereiche ab:
Human Resources
Flexible Arbeitswelten erfordern flexible Belegschaften. Unsere Antwort auf diese Herausforderung ist die Enterprise Lösung ATOSS Staff Efficiency Suite. Sie ermöglicht Workforce Management auf höchstem Niveau - und das inzwischen bei mehr als 10.000 Unternehmen in 56 Ländern weltweit. In der Cloud, on Premises und für SAP Anwender.
Mit der ATOSS Staff Efficiency Suite steuern Sie Ihre Mitarbeiter bedarfs- und kostenoptimiert. Schicht-, arbeitsplatz- oder auftragsbezogen. Auf Monats-, Wochen-, Tages-. Stunden- oder Minutenbasis. Gesetze, Tarife, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitmodelle, Qualifikationen sowie arbeitsergonomische und individuelle Kriterien werden dabei automatisch berücksichtigt. Wunschdienstplan und Tauschbörse stellen sicher, dass die persönlichen Interessen der Mitarbeiter bei der Planung nicht zu kurz kommen. Auch strategische Themenstellungen wie Analyse und Steuerung von Kapazitätsverläufen oder Simulation von Bedarfsszenarien erfüllt unsere Enterprise Lösung im Standard.
Workforce Management auch für SAP Systeme
Unsere Lösungen zeichnen sich durch Offenheit und Flexibilität aus. Ein Paradebeispiel dafür sind die Schnittstellen zu SAP Systemen. So steht den Anwendern des Personalmanagementsystems SAP SuccessFactors Employee Central über einen ATOSS Connector die ganze Bandbreite von Workforce Management zur Verfügung - ohne erneute Anmeldung. Ein weiterer Connector eröffnet Anwendern von SAP ERP HCM die volle Funktionalität unserer Einsatzplanung. So lassen sich auch komplexe Einsatzszenarien problemlos realisieren.
Mitarbeiterintegration auf die intuitive Art
Die Arbeitszeitflexibilisierung erfordert die Integration aller Prozessbeteiligten, ob Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Personalabteilung. ATOSS stellt alle wichtigen Informationen und Aktionen rund um Arbeitszeit und Personaleinsatzplanung als mobile App auf Smartphone, Tablet & Co. zur Verfügung. Unser Highlight in punkto Mitarbeiterorientierung: Das revolutionäre Staff Center für intuitive Self Services. Es besticht durch höchste User Experience, schafft Transparenz und unterstützt den Trend zu mehr Selbstbestimmung rund um die Arbeitszeit
Unterstützte Branchen
Laut Herstellerangaben werden folgende Branchen von diesem Produkt unterstützt:
Automotive (Automobilbau), Bauwirtschaft, Bekleidung und Textilien, Bergbau und Gewinnung von Öl, Gas, Steinen und Eisen, Branchenneutral, Chemische und Pharmazeutische Industrie, Dienstleistungen allgemein, Einzelhandel, Elektrische Industrie, Energie- und Wasserwirtschaft, Energieversorgung, Erziehung und Unterricht (Schulen), Finanzdienstleistungen, Gastgewerbe (Gastronomie), Gesundheitswesen, Glas und Glaswaren, Keramik, Verarbeitung von Steinen und Erden, Großhandel, Gummi- und Kunststoffwaren , Handel allgemein, Handwerk, Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten, elektronischen und optischen Erzeugnisse, Holzbe- und -verarbeitung (Papier, Pappe), Immobilienwirtschaft, Industrie allgemein, Information und Kommunikation, Instandsetzung, Konsumgüterindustrie, Kunst, Unterhaltung und Erholung, Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei, Lebensmittelindustrie, Maschinen- / Anlagenbau, Metallindustrie, Möbelproduktion, Öffentlicher Dienst, Papier-, Verlags- und Druckgewerbe, Pharmazeutische Industrie, Reparatur und Installation von Maschinen und Ausrüstungen, Sonstiger Fahrzeugbau (Schiff, Eisenbahn, Luft- und Raumfahrt), Technischer Großhandel, Transport, Logistik und Verkehrswesen, Verbände, Vereine und Non-Profit-Organisationen, Verkehrswesen, Verpackungsindustrie, Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung (Recycling), weitere Branchen
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Anbieter: ATOSS Software
ATOSS Software AG
Rosenheimer Str. 141 h
81671 München
Deutschland
Fragen zur Business-Software-Auswahl
Zufallsfrage rund um den ERP-, CRM-, Service Management- und Human Resources- Business-Software-Auswahlprozess, beantwortet von unseren Experten.
Die Zufriedenheit der Anwender mit dem ERP-/CRM-/HR-System ist gering – was kann man tun?
Diese und weitere Fragen werden von unseren Experten unter Expertenfragen beantwortet.
