Skillmanagement

Skillmanagement

Produktanbieter: rexx systems GmbH

Dieses Produkt deckt laut Herstellerangaben die folgenden Software-Bereiche ab:
Human Resources

Skillmanagement mit rexx HR

Das Skillmanagement dient im ersten Step zur Dokumentation der Mitarbeiter-Skills, Kompetenzen oder personengebundener Zertifizierungen im Unternehmen, rexx HR liefert hier effiziente Tools zur erstmaligen und fortlaufenden Erhebung per Selfservice.

Sind die Informationen einmal erhoben, müssen sie fortlaufend gepflegt werden. Nur dann bringt ein solches System den wirklichen Nutzen: Sei es die Erkennung von Trainingsbedarf bestimmter Kompetenzen, ungünstige Kompetenzverteilung innerhalb eines Teams, Project Staffing für neue Aufgaben, für die Förderung bei Talentmanagement- und Personalentwicklungs-Maßnahmen oder zum Nachweis der zyklisch zu erneuernden Qualifikationen im Rahmen gesetzlicher Vorgaben.

Definieren und ordnen Sie alle relevanten Fähigkeiten in Ihren Unternehmens Skilltree. Jedes Skilldetail kann mit passenden Eigenschaften ergänzt werden, z.B. Qualifikationsstufen, Zeitraum, Prüfungsdatum, Verfallsdatum. Dabei unterstützt das rexx Skillmanagement parallel mehrere Qualifizierungssysteme - je nach Bedarf.

Fordern Sie hier Ihre kostenlose Demoversion an: Skillmanagement testen!

Ein Skill - viele Sichten

Ein wesentlicher Baustein des Kompetenzmanagements sind Soll- und Ist-Werte. Hierbei bestehen verschiedene Sichten, z. B. Soll- und Ist-Werte bezogen auf den Mitarbeiter, bezogen auf eine Position bzw. Planstelle oder bezogen auf Projektanforderungen.

Soll- und Ist-Werte für Skills variieren aus verschiedenen Blickwinkeln,
beispielsweise Selbsteinschätzung versus Vorgesetztenbeurteilung. Jede Kompetenz und jedes Skill wird von allen Seiten betrachtet: Wie schätzt sich der Mitarbeiter ein? Wie möchte der Mitarbeiter sich entwickeln? Wohin möchte der  Vorgesetzte den Mitarbeiter entwickeln?

Skillmanagement steigert den Unternehmenserfolg

Das flexible Kompetenzmodell des rexx HR Skillmanagement hilft verborgene Talente zu entdecken, Kompetenzlücken zu erkennen und durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen den Unternehmenserfolg signifikant zu steigern. Mit weiteren rexx HR Tools wie z.B. Trainingsmanagement, Stellen-  und Orgmanagement, Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen etablieren Sie das Skillmanagement als zentrale Komponente der Personalentwicklung des Talentmanagement.

Weitere rexx HR Software Module 

• HR Software (komplette Suite)
• Bewerbermanagement
• Talentmanagement
• Seminarmanagement
• Performancemanagement
• Zeiterfassung
• Abwesenheitsmanagement

rexx HR Skill- und Kompetenzmanagement

• Webbasiert
• Mehrsprachig
• Modular, Flexibel
• Inhouse-Installation oder SaaS / Cloud
• Als Einzelmodul einsetzbar