ibo setzt erfolgreiche Praxistag-Reihe fort – am 20. November steht die Personalmanagement-Software ibo Pegasus.NET im Fokus

Der diesjährige ibo-Praxistag dreht sich um Sie und Ihre Mitarbeiter. Wir laden Sie herzlich ein, sich über aktuelle Trends und Best Practice rund um das softwaregestützte Personalmanagement zu informieren. Erfahrene Referenten aus der Praxis liefern Antworten auf Fragen, wie eine Software bei der Umsetzung von Dokumentations- und Qualifizierungspflichten helfen kann, wie eine aktive Mitarbeiter-Kapazitätensteuerung im Personalmanagement erfolgt, welcher Spaßfaktor im heiklen Thema "Mitarbeiterbeurteilung" steckt oder welchen Nutzen der zentrale Betrieb einer Personalmanagement-Software wie ibo Pegasus.NET in einem Rechenzentrum stiftet.

Am 20. November 2012 geht die erfolgreiche Praxistag-Reihe in die vierte Runde. Diesmal dreht sich alles um Sie und Ihre Mitarbeiter. Wir laden Sie herzlich ein, sich über aktuelle Trends und Best Practice rund um das softwaregestützte Personalmanagement zu informieren. Die laut ibo einzigartige Veranstaltungsreihe zeichnet sich insbesondere durch den Mix aus Praxisberichten von Unternehmen verschiedenster Branchen garniert mit kurzweiligen Sketchen zum Veranstaltungsthema  aus. Das weite Feld der Mitarbeiterverwaltung steht am 20. November im Fokus, wenn Referenten aus der Praxis zeigen, wie sie gesetzlichen Vorgaben Rechnung tragen, die Personalentwicklung und die Fehlzeiten im Auge behalten oder ganz pragmatisch den Mitarbeitern und Führungskräften eine softwaregestützte Mitarbeiterbeurteilung an die Hand geben. Die Praxisberichte im Überblick:

Erweiterte Dokumentations- und Qualifizierungspflichten für die Personalarbeit in Banken und Sparkassen – softwaregestützte Umsetzung mit ibo Pegasus.NET
Die Personalarbeit sieht sich einer deutlichen Zunahme formaler Anforderungen gegenüber – zum einen resultierend aus den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk), zum anderen aus dem neuen Gesetz zur Stärkung des Anlegerschutzes (AnsFuG). Im Fokus des Vortrags von Marcus Michel steht die softwaregestützte Umsetzung von Dokumentations- und Qualifizierungspflichten sowie die aktive Kapazitätensteuerung der Mitarbeiter/innen im Personalmanagement. Die softwaregestützte Umsetzung des komplexen Urlaubsplanungs- und Vertretungsprozesses rundet seinen Vortrag ab.

Mitarbeiterbeurteilung mit Spaßfaktor? Personalmanagement mit ibo bei der Stadtwerke Speyer GmbH
Dass ein derart heikles Thema wie Mitarbeiterbeurteilung Spaß machen kann, beweist  Steffen Schwind von den Stadtwerken Speyer in seinem Vortrag. Am Beispiel der Entgeltabrechnung gibt er zudem Einblicke in die vielfältigen Möglichkeiten der Schnittstellenintegrationen. Abschließend zeigt er auf, wie die Stadtwerke Speyer auf einfache Art und Weise aussagekräftige Auswertungen für Reporting- und Controllingzwecke erstellen.

Pegasus.NET im Rechenzentrum – hört hier der Spaß auf? Personalmanagement mit geringem Aufwand für IT Abteilungen
Der Vortrag von Peter Schillmeier, zuständig für das Produktmanagement der Personalsoftware innerhalb der Peras GmbH (eine 100%-ige Tochter der Fiducia IT AG) und Ansprechpartner für rund 150 Institute, gibt Einblicke in den Betrieb von Pegasus.NET innerhalb eines Rechenzentrums. Dabei beschreibt Peter Schillmeier seine Erfahrungen bei der Umstellung von lokalem Einsatz auf Rechenzentrumsbetrieb und zeigt auf, wie die Software den Spagat zwischen Individualisierung der angeschlossenen Institute auf der einen Seite und Standardisierung auf der anderen Seite Rechnung trägt.

ibo Pegasus – wir können auch in Personal – wetten, dass?
Mark Engler, Produktmanager Personalmanagementsystem, ibo Software GmbH zeigt auf, wie auf einfachste Weise sämtliche Stammdaten aller Mitarbeiter gepflegt werden, die Themen Personalentwicklung, Fehlzeiten und Urlaubsmanagement u.v.m. mit einer einzigen Software abbildbar sind.

Der in dieser Form einzigartige Praxistag richtet sich branchenübergreifend an Mitarbeiter aus Personalabteilungen sowie an Personen mit Personalverantwortung. Neben Tipps, Tricks und Best Practice bietet der Praxistag ausreichend Raum zur Wissensvermittlung und zum Netzwerken.

Ausführliche Informationen sind auf der Firmenhomepage unter www.ibo.de nachzulesen. Dort kann die Anmeldung direkt online vorgenommen werden.

Artikel vom 04.10.2012

Schlagwörter: Personalmanagement, Personalentwicklung, Branchenneutral