HCM4all GmbH

HCM4all GmbH

Unsere Mission: 

Bei HCM4all verstehen wir die Einzigartigkeit und die individuellen Bedürfnisse jedes Unternehmens, sei es ein Start-up, ein mittelständisches Unternehmen oder eine Organisation. Deshalb bieten wir mit unserer cloudbasierten, benutzerfreundlichen und modularen All-in-One HR-Softwarelösung, die den gesamten Personalprozess abdeckt, eine Antwort auf diese Anforderungen. Unsere Plattform verfolgt den Best-of-Breed Ansatz und ermöglicht durch unsere Schnittstellen-Kompetenzen die einfache Integration bestehender Systeme und die Anbindung intelligenter Drittlösungen. Dabei streben wir stets danach, technologisch führend zu sein und die Effizienz und Produktivität im Personalwesen zu steigern, indem wir unseren Kunden die fortschrittlichsten Werkzeuge für Personalbeschaffung, Talentmanagement, Personalentwicklung und Personalverwaltung zur Verfügung stellen. 

Unsere Module: 

Unsere leicht verständliche und intuitive Software deckt den gesamten Personalprozess ab - von klar definierten Anforderungen, Stellenanzeigen, der Karriereseite und der Bewerberkommunikation über den Workflow, Talentmanagement, das Kompetenzmanagement, die digitale Personalakte, das Organisationsmanagement, das Onboarding und die Analytics bis hin zum Blended Learning. 
 

HCM4Recruiting: Sie erhalten ein Modul, mit dem Sie qualifiziertes Recruiting, Employer Branding sowie Talentmanagement ganzheitlich betreiben können! 

• Bewerbermanagement 
• professionelles Karriereportal  
• Bild-, Slide-Show-, oder Video-Integration  
• Google Karten Integration  
• API-Integration auf Ihrer Homepage  

• Bewerber-Self-Service  
• One-Click-Bewerbungen via XING, LinkedIn, Facebook  
• Social Media Sharing auf allen gängigen Portalen.  
• mobil optimierte Stellenanzeigen in Ihrem CI  
• Stellenanzeigen-Editor mit umfangreichen, anpassbaren Templates  
• Smart Multiposting auf 300 Jobbörsen  
• SmartSkilling auf Grundlage von Rollen- und Kompetenzprofilen  
   

HCM4HumanCapital: Dieses Modul ermöglicht intelligentes Personalmanagement, indem sämtliche wichtige Informationen an einem Ort übersichtlich zusammengeführt werden. 

• Digitale Personalakte  

• Zeiterfassung / An- und Abwesenheiten  
• Organisationsmanagement, Stellen- und Nachfolgeplanung  
• Pre-/On-/Offboarding  
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung  
• Aufgaben und Zuständigkeiten  

• firmeneigenes Organigramm  
• Vertragswesen und Vorlagen  
• Zugriffsrechte und Zuständigkeiten  
   

HCM4Learning: Profitieren Sie in diesem Modul mit unserem Lernmanagement-System (ILIAS) für Pflichtunterweisungen genauso wie für reguläre Lernpfade. Online-Kurse, Präsenzschulungen und Veranstaltungen direkt in der Lernplattform managen!  

• Lerncontentmanagement  
• Lern- und Kursmanagement  
• Lernfortschrittskontrolle  
• Test & Assessment / Prüfungstool  
• Authoring  

• Umfragen / Kommunikation  
• Analysen und Reports uvm.  
• Virtuelle Klassenräume  
• Mandantenfähigkeit  
   

Vorteile die sich daraus aus unserer HR-Software ergeben: 

• voll umfassende HR-Software (basierend auf wählbaren Modulen)  

• moderner Technology Stack in der 2. Generation  

• Einstellungen sind konfigurierbar  

• Schnittstellen zu DATEV, SAP, Sage und anderen ERP- und Abrechnungssystemen  

• DSGVO konform (Server in Deutschland)

Warum HCM4all: 

Unsere Lösungen bei HCM4all sind darauf ausgerichtet, erfolgreiche Personalarbeit durch effizientes Bewerber- und Personalmanagement sowie Talent- und Lernmanagement zu ermöglichen. Sie zeichnen sich durch kurze Einführungszeiten, geringen Schulungsaufwand und hohe Benutzerfreundlichkeit aus, ganz nach dem Motto: einfach, intuitiv und schnell einsetzbar. Der Schlüssel dazu ist ein optimierter Informationsfluss und bestmöglich abgestimmte Prozesse zwischen HR, Fachabteilungen, Management, Mitarbeitenden und Bewerbenden. Dank einer klaren und übersichtlichen Nutzeroberfläche sowie exzellenter Nutzerführung bei allen HR-Arbeitsabläufen finden sich alle Prozessbeteiligten schnell zurecht.  

Während des gesamten Lebenszyklus der Lösung stehen Ihnen persönliche Ansprechpartner zur Verfügung, die sich gerne um Ihre Anliegen kümmern, und Sie haben Zugang zu unserem umfangreichen HelpCenter. Dies gewährleistet ein hervorragendes Nutzererlebnis und trägt dazu bei, den gesamten HR-Prozess zu vereinfachen und effizienter zu gestalten.