Fit fürs Projekt – Neues Coaching-Angebot für Projektleiter und Key User

Achim / Kaarst, 14. Juli 2015: Die Beratungs- und Softwarehäuser der ams.group erweitern ihr Consulting-Portfolio. Gemeinsam mit einem Hamburger Coaching-Spezialisten hat die ams.group ein Trainingsprogramm entwickelt, das Projektleiter und Key User fit für den Wandel macht, der mit der Einführung der integrierten Geschäftssoftware ams.erp einhergeht. Das neue Beratungsangebot trägt den Namen „Fit fürs Projekt“. Es geht speziell auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern ein, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten im Bereich Change-Management ausbauen wollen. Das Trainingsprogramm „Fit fürs Projekt“ rundet das Beratungsportfolio ab, für das die ams.group Ende Juni die Auszeichnung „Top Consultant 2015“ gewann. Den Preis des Beratervergleichs übergab Bundespräsident a. D. Christian Wulff auf dem Deutschen Mittelstands-Summit in Essen.

Tief greifender Änderungsprozess

„Nur wenn wir auch die Mitarbeiter unserer Kunden gewinnen, wird sich der Nutzen unserer Lösungen schnell und voll entfalten“, erläutert ams-Vorstand Eckhard Ulmer die Motivation für das neue Coaching-Angebot. Als Leiter der Beratung ist sich Ulmer darüber bewusst, dass der Wechsel auf ein ERP-System tief greifende Veränderungen gerade auch aufseiten der Mitarbeiter mit sich bringt: „Die Einführung beschränkt sich keineswegs nur darauf, ein Stück Software aufzuspielen und dann die gewohnten Prozesse darin abzubilden. Vielmehr besteht unser Marktversprechen darin, die Effizienz des bisherigen Vorgehens zu hinterfragen und die Abläufe immer dann anzupassen, wenn unser Kunde dadurch wettbewerbsfähiger werden kann.“

Vor diesem Hintergrund greifen die Organisationsberater der ams.group unmittelbar in die Art und Weise ein, wie die Abteilungen eines Unternehmens und damit auch die Mitarbeiter miteinander arbeiten. Für zahlreiche Kunden ist es das erste Mal, dass sie Teil eines derart weitreichenden Veränderungsprozesses werden.

Inhalte des Trainingsprogramms

Das modular aufgebaute Trainingsprogramm „Fit fürs Projekt“ bietet Unterstützung auf einer Vielzahl von Ebenen. Unter anderem lernen die Teilnehmer, welche atmosphärischen Phasen in Veränderungsprozessen ablaufen und wie sie in diesen Phasen erfolgreich führen können. Ihr besonderes Augenmerk legen die Trainer darauf, mit welchen Vorbehalten und Ängsten die Projektverantwortlichen bei ihren Kollegen rechnen müssen und wie sie konstruktiv damit umgehen. In Übungen und Rollenspielen bekommen sie Praxistipps dazu, wie man Widerstände überwindet, Konflikte entschärft und die Motivation der Kollegen aufrechterhält. Zudem vermittelt das Trainingsprogramm Grundlagen des Zeit- und Projektmanagements. Abschließend erhalten die Teilnehmer eine detaillierte Rückmeldung dazu, inwieweit sie die erforderlichen Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten bereits mitbringen und wie sie sich persönlich weiterentwickeln können.

ams.group – Die ERP-Welt für das Auftragsmanagement

Die Beratungs- und Softwarehäuser der ams.group sind Spezialisten für Entwicklung, Implementierung und Betreuung von kundenorientierten ERP-Lösungen im Maschinen-, Anlagen-, Metall- und Innenausbau. Auf Basis der Standardsoftware ams.erp realisiert ams schlanke Unternehmensorganisationen speziell für Einzel-, Auftrags- und Variantenfertiger. Das Auftragsmanagementsystem ams.erp setzt sämtliche Anforderungen für Einzel- und Auftragsfertiger des VDMA erfolgreich um. Europaweit wurden mehr als 1.000 Kundenprojekte in der ams-Gruppe erfolgreich abgeschlossen. 2014 zeichnete die Initiative Mittelstand die ams.Solution AG mit dem Innovationspreis-IT aus. Zudem erhält ams.Solution Bestnoten für sein Beratungsangebot: Der Unternehmensvergleich Top Consultant hat für das Jahr 2015 erneut bestätigt, dass die ams-Berater die komplexen Anforderungen ihres Zielmarktes erfüllen. Ferner erhielt ams.erp fünfmal in Folge die Auszeichnung „ERP-System des Jahres“ in der Kategorie „Einmalfertigung“.

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Artikel vom 16.07.2015

Schlagwörter: IT-Consulting, ERP