ATOSS auf der Zukunft Personal 2009 in Halle 4.1, Stand B08/ Workforce Management: Personalkosten senken – Servicelevel erhöhen

Gerade in schwierigen Zeiten sind Unternehmen darauf angewiesen, ihr Personal effizient und bedarfsorientiert einzusetzen. Die Münchner ATOSS Software AG präsentiert auf der Zukunft Personal 2009 in Köln ihr gesamtes Portfolio rund um das moderne Workforce Management und stellt Möglichkeiten zur Prozess- und Kostenoptimierung rund ums Personal vor. Vom 22. bis 24. September 2009 können sich die Besucher von Europas größter Fachmesse für Personalmanagement in Halle 4.1, Stand B08 über das ATOSS Angebot informieren.
ATOSS bietet mit modularen Workforce Management Lösungen leistungsstarke Instrumente zur bedarfsoptimierten Planung und Steuerung des Personals – für alle Anforderungen und Unterneh-mensgrößen. Neben höchster Funktionalität und Anwenderfreund-lichkeit zeichnet sich die Software durch modernste Java EE-Technologie aus. Das garantiert Kunden Plattformunabhängigkeit und langfristigen Investitionsschutz.

Die Lösungen im Überblick

Mit der ATOSS Potenzialanalyse lassen sich anhand einer praxiserprobten Methodik quantitative und qualitative Potenziale rund um die Personalprozesse ermitteln. Istprozesse werden analysiert, Sollprozesse aufgezeigt und der zu erwartende Nutzen hochgerechnet. Dabei steht die Erarbeitung konkreter Maßnahmen, die einfach und schnell umzusetzen sind und nachweislich zur Kostensenkung und Steigerung der Servicequalität führen, im Mittelpunkt.

Die Enterprise-Lösung ATOSS Staff Efficiency Suite 5 eignet sich für Unternehmen aller Größenordnungen und auch komplexeste Anforderungsszenarien rund um den Personaleinsatz. Die modulare Software integriert die Themen Arbeitszeitmanagement, Zutrittskontrolle, Personaleinsatzplanung, Management-Informationen sowie Employee & Manager Self Service und überzeugt durch intelligente Funktionen, intuitive Bedienbarkeit und flexible Gestaltung der Arbeitssituation. Insbesondere Planer können jetzt noch effizienter und flexibler mit der Lösung arbeiten.

Die vom Handelsjournal in der Kategorie Prozessoptimierung als ”Top Produkt Handel 2009“ mit Gold ausgezeichnete ATOSS Retail Solution 5 ermöglicht den bedarfsorientierten Personaleinsatz im Handel. Umfassende Prognosefunktionen beziehen Kundenaufkommen, Kassen- und Wetterdaten sowie Verkaufsaktionen in den Planungsprozess ein. Wichtige Informationen wie die Qualifikation der Mitarbeiter, spezielle Arbeitszeitvereinbarungen und tarifliche oder gesetzliche Rahmenbedingungen werden ebenfalls automatisch berücksichtigt.

Die ATOSS Medical Solution 5 bietet intelligente Arbeitshilfen für die effiziente Dienstplanung im Gesundheitswesen. Mit der modularen Lösung lassen sich komplexe Tarifwerke abbilden und eine bedarfsgerechte Planung nach klinikspezifischen und arbeitsrechtlichen Kriterien gestalten. Auch Dienste mit Stationswechseln während eines Arbeitstages werden über einen automatischen Planungsvorschlag abgebildet. Die Funktionen Mitarbeitertauschbörse und Wunschdienstplan beziehen die Wünsche der Mitarbeiter aktiv in die Planung ein.

Die Windows-basierte Lösung ATOSS Time Control 5 für den Mittelstand integriert die Funktionen Zeiterfassung, Einsatzplanung, Zutrittskontrolle, Projektverfolgung und Employee Self Service. Sie eignet sich besonders für kleinere mittelständische Betriebe aller Branchen sowie für Filialnetze. Highlight des neuen Release 5.2 ist das Modul Workflow-ESS, das die Mitarbeiter aktiv in die Zeitwirtschaftsprozesse einbezieht und die Personalabteilung von Routineaufgaben entlastet. Auch die Planung ist durch neue Funktionalitäten ab sofort noch flexibler und intuitiver.
”Wonach Unternehmen heute suchen, sind Mittel und Wege, ihre Kosten weiter zu optimieren und dabei einen schnellen Return on Invest zu realisieren. Hier ist ATOSS als einer der Pioniere im Thema Workforce Management genau richtig positioniert. In unseren Projekten generieren wir Einsparungen bei Personalkosten im zweistelligen Prozentbereich, ohne dass unsere Kunden Kompromisse bei der gewünschten Servicequalität eingehen müssen“, so Andreas Obereder, Vorstandsvorsitzender und Firmengründer der ATOSS Software AG.


Weitere Informationen: www.atoss.com

Artikel vom 08.09.2009

Schlagwörter: Personalsoftware