IFS gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands
Der Unternehmenssoftware-Anbieter erhält in Berlin das Gütesiegel "Great Place to Work”.
IFS, der weltweit agierende Anbieter von ERP-Lösungen, ist ein "Great Place to Work". Im Rahmen des branchenübergreifenden Wettbewerbs "Deutschlands beste Arbeitgeber 2015" wurde IFS gestern Abend in Berlin mit diesem begehrten Gütesiegel ausgezeichnet. Damit zählt IFS in Deutschland zu den Top-Adressen für Beschäftigte in der Kategorie der Unternehmen von 50 bis 500 Mitarbeitern.
Mit seiner jährlich durchgeführten Benchmark-Untersuchung misst das Beratungs- und Forschungsinstitut Great Place to Work regelmäßig die Arbeitsplatzkultur deutscher Unternehmen und ermittelt die attraktivsten Arbeitgeber des Landes. In Form eines "Kultur-Audits" wurden sowohl die jeweiligen Maßnahmen zur Personal- und Führungsarbeit bewertet als auch eine ausführliche und repräsentative Befragung der Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen durch das Institut durchgeführt.
Die Beschäftigten des ausgezeichneten Softwareherstellers IFS bewerteten dabei die Arbeitsatmosphäre als besonders positiv. Außerdem hoben sie hervor, völlig unabhängig von ihrer jeweiligen Position eine große Wertschätzung zu genießen und viel Verantwortung übernehmen zu können. Die hohe Identifikation der Beschäftigten mit ihrem Arbeitgeber zeigt sich auch darin, dass über 90 Prozent von ihnen die Dienstleistungen und Produkte der IFS uneingeschränkt empfehlen können.
"Das Gütesiegel ,Great Place to Work’ genießt in Deutschland einen hohen Stellenwert und belegt die große Attraktivität von IFS als Arbeitgeber. Diese Untersuchung gibt uns die Möglichkeit, unsere Personalarbeit im repräsentativen Vergleich mit vielen anderen namhaften Unternehmen objektiv zu messen", kommentiert Wilfried Gschneidinger, CEO IFS Europe Central in Erlangen. "Deshalb ist der Wettbewerb für uns eine wertvolle Anerkennung und ein zusätzlicher Ansporn. Natürlich freuen wir uns sehr über die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2015. Wir wollen uns aber auch weiterhin nachhaltig verbessern, um als Arbeitgeber immer eine Top-Adresse zu sein, welche attraktive Arbeitsbedingungen anbietet und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzt und fördert."
Weitere Informationen zu IFS
Artikel vom 16.03.2015
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