ADP als ein fuehrender Anbieter von Personalmanagementsoftware ausgezeichnet

ADP überzeugt als Partner für Unternehmen, die ihre Personalmanagementsoftware samt zugehöriger IT-Infrastruktur an einen externen Dienstleister auslagern. Zu diesem Ergebnis kommt das unabhängige US-Marktforschungsinstitut Forrester Research, das ADP mit seinem aktuellen Bericht „The Forrester WaveTM: SaaS HR Management Systems“ zu einem der weltweit führenden Anbieter von SaaS-Lösungen auszeichnet. Begründet wird die Entscheidung damit, dass ADP als Anbieter von Cloud-basierten Lösungen für die Personalabwicklung sowohl für ein breites Leistungsspektrum und zielorientiertes Vorgehen als auch kontinuierliche Weiterentwicklung steht.

Der Forrester-Bericht erscheint quartalsweise und soll Unternehmen bei der Entscheidungsfindung für den richtigen SaaS-Anbieter im Personalwesen unterstützen. Er betont den Stellenwert von ausgelagerten Personalmanagementsystemen für den Unternehmenserfolg. Zusätzlich bewertet das Unternehmen mittlere bis große Anbieter hinsichtlich ihrer aktuellen Fähigkeiten, Strategien und Visionen. Forrester betont in seinem Bericht, dass ADP bei sämtlichen Produkten den Fokus auf eine benutzerfreundliche Anwendung legt, die sich den Unternehmensgrößen anpasst. Zudem verfügt ADP über zunehmend bessere und umfangreichere Angebote in den Bereichen Business Intelligence und Big Data und hat verschiedene marktführende Neuerungen für seine Kunden eingeführt.

Don Weinstein, Senior Vizepräsident des Produktmanagements bei ADP: „Wir freuen uns sehr, im neuen Forrester Wave als führender Anbieter gewürdigt zu werden. Für uns spiegelt diese Anerkennung unseren Anspruch wider, die umfassendsten Cloud-basierten Personalmanagementlösungen anzubieten, die derzeit am Markt erhältlich sind. Wir möchten weiterhin in fortschrittliche Technologien investieren, um unseren Kunden auch künftig integrierte Lösungen anbieten zu können, die es ihnen ermöglichen, sich ganz auf ihren geschäftlichen Erfolg zu konzentrieren.“

ADP unterstützt Arbeitgeber weltweit in ihrem HR-Management. Hierfür bietet das Unternehmen Lösungen und Dienstleistungen von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die zentrale Personalverwaltung, das Management von Bewerbungen, Arbeitgeberleistungen, Vergütungssystemen, der Zeit- und Anwesenheitserfassung bis hin zum Management von Schulungen und Talentförderung. Zusätzlich entwickelt ADP fortschrittliche Analysewerkzeuge, ein Cloud-basiertes Dokumentenmanagementsystem sowie Compliance-Lösungen für den Bereich Gesundheitswesen.

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Artikel vom 21.10.2014

Schlagwörter: Personalmanagement, Human Resources, HRM