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Erweiterung des Vorstands der P&I AG (21.02.2023)
Tags: Human Resources Cloud
Die P&I AG befindet sich in der Phase der Transformation zu einem HR-as-a-Service (HRaaS)-Unternehmen, in der das bestehende Geschäftsmodell neu ausgerichtet wird. Um für diese bestens aufgestellt zu sein, hat sich die P&I AG für eine Erweiterung des Vorstands entschieden.
(05.02.2023)
Tags: Recruiting Human Resources
- HR-Tech: integrierte End-to-End Lösung für KMU
- Digitale Verbindung von Recruiting & HR-Management
- One-Click Schnittstelle von Personalsuche zum Onboarding
Erstes Halbjahr 2022: Rekord bei Wachstum und bester Verkaufsmonat in der Geschichte von HRworks (11.08.2022)
Tags: SAP S/4Hana KMU Human Resources
HRworks, der Spezialist für HR-Software im deutschen KMU-Markt, knüpft an sein Rekordergebnis aus dem Jahr 2021 nahtlos an.
Unilabs setzt auf Workforce Management in der Cloud (11.05.2022)
Tags: Schweiz Human Resources Cloud
Schweizer Diagnostik-Dienstleister möchte Auslastungsschwankungen in seinen Laboren mit digitaler Personaleinsatzplanung von ATOSS ausgleichen.
ATOSS International Workforce Management Summit (27.04.2022)
Tags: Workforce Management Tablet PC Human Resources
Die ATOSS Software AG lädt unter dem Motto „Unlock the full potential of your workforce!” zum International Workforce Management Summit ein.
Die Mirus Software AG und UFirst starten neue Kooperation (23.03.2022)
Tags: Software Human Resources Digitalisierung
Die Mirus Software AG, eine direkte Tochtergesellschaft der P&I AG (Schweiz) bietet ab sofort allen Nutzern der Software Mirus HR 3.0 mit der innovativen Applikation Favur eine Option für eine digitale HR-Plattform aus dem Hause UFirst.
(16.02.2022)
Tags: Human Resources Dokumentenverwaltung
Prozessoptimierung durch neue Add-ons für SAP HCM von EMPLEOX
Meldeverfahren leicht gemacht! Das Notification Tool von EMPLEOX gibt Ihnen einen zentralen Überblick über alle erforderlichen Meldeverfahren der Gehaltsabrechnung in Deutschland...
(07.02.2022)
Tags: Human Resources Gesamtkonzept
Die globalen Auswirkungen der Covid-19 Pandemie haben in vielen Unternehmen langjährig etablierte Arbeitswelten massiv verändert - wie nachhaltig, das wird sich jedoch noch zeigen müssen.
(03.02.2022)
Tags: Human Resources
Jede Rückmeldung von Bewerberinnen und Bewerbern bietet die Chance, die Candidate Experience zu optimieren, indem das Unternehmen auf die Kommentare eingeht und Verbesserungen anregt.
(18.01.2022)
Tags: Human Resources Recruiting
Der CEO der DEBA Deutsche Employer Branding Akademie erläutert im Interview, weshalb Employer Branding gerade heute so wichtig ist und woran es den meisten Unternehmen mangelt.
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