
SoftTrend IT News / Artikel Human Resources
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(10.04.2017)
Tags: HCM Human Resources
2 von 3 Europäern sind an Selbstständigkeit oder Freelancing interessiert. Work-Life-Balance ist der drittwichtigste Motivationsgrund.Gehalt bleibt der ultimative Antrieb für europäische Arbeitnehmer.
CeBIT 2017: So geht Startup mit SAP (14.03.2017)
Tags: Human Resources ERP CeBIT
Seit Gründung des Unternehmens hat Celonis seinen Umsatz Jahr für Jahr verdoppelt, der heute mit 130 Mitarbeitern bei etwa 20 Millionen Euro liegt.
Informativ und praxisorientiert: CSS startet Thementage 2017 (13.03.2017)
Tags: Human Resources ERP
Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft fokussieren aktuelle Themen und Trends aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Personalwesen.
Matching: Definition, Funktionen und Einsatz (13.02.2017)
Tags: Human Resources
Laut der Studie Recruiting Trends, die die Universität Bamberg in Kooperation mit dem Karriereportal Monster jährlich veröffentlicht, ist diese Kunde auch bei den Unternehmen angekommen.
(09.01.2017)
Tags: Human Resources Employee Self Services
Das betriebliche Personalwesen ist heute ein wichtiges Element in der strategischen Unternehmensführung und geht längst über die reine Personalverwaltung hinaus.
CSS AG stellt die neue Rev.33 von eGECKO 2.0 vor (13.12.2016)
Tags: Human Resources ERP
Innovative Framework-Version punktet mit benutzerfreundlicher „Multi-Dock“-Bedienoberfläche und vollintegrierten ad-hoc Analysen.
(13.12.2016)
Tags: Human Resources
Der Londoner Finanzinvestor Permira wird Mehrheitsaktionär der P&I AG und somit zum neuen Haupteigner. Der Vollzug des Erwerbs wird voraussichtlich Ende Oktober 2016 abgeschlossen sein.
(13.12.2016)
Tags: ERP Human Resources
Mit der Implementierung von Unit4 Business World On! in allen Unternehmensteilen modernisiert die HEITEC Gruppe ihre IT-Infrastruktur mit einem einheitlichen und modernen ERP-System.
Zeitwirtschaft und Einsatzplanung aus der Cloud (13.09.2016)
Tags: Workforce Management Human Resources Cloud Computing
Mobile Mitarbeiter, standortübergreifende Personalprozesse machen Ihnen die tägliche Arbeit schwer? Zeiterfassung und Schichtplanung in der Cloud von ATOSS ist die kosteneffiziente und einfache Lösung für Sie.
Neue Outsourcing-Dienstleistung der time4you GmbH (12.09.2016)
Tags: Human Resources E-Learning
Ein breites Support-Angebot zur Unterstützung der Lerner ist bei der Einführung von E-Learning-Lösungen und insbesondere im laufenden Betrieb ein wesentliches Erfolgskriterium.
(12.09.2016)
Tags: SaaS Human Resources
Die Vorteile einer Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) liegen in den geringen Investitionskosten und in der schnellen Einsatzfähigkeit.
(14.06.2016)
Tags: Human Resources
Gemeinsam mit Arosa, Davos/Klosters und Engadin/St. Moritz sponsert der HR Softwareanbieter P&I AG, Personal und Informatik AG, den Bergpreis der Tour de Suisse.
Mobile und moderne Personalarbeit mit perbit.insight mobile (14.06.2016)
Tags: Human Resources
Urlaubsanträge, Bewerberentscheidungen und Seminaranträge müssen nicht bis zur Rückkehr im Büro liegenbleiben.
(14.06.2016)
Tags: Human Resources
Anpfiff für die Fußball-EM 2016: Die Aufstellung der Mannschaften steht – und auch ATOSS hat einen Erfolgs-Kader für Sie zusammengestellt.
Workforce Management ohne Kompromisse (10.05.2016)
Tags: Human Resources
ATOSS präsentiert auf der Personal Süd zukunftsfähige Workforce Management Lösungen auf Basis modernster Technologien – On Premise oder in der Cloud.
(10.05.2016)
Tags: Human Resources E-Learning
Attraktiv gemachte Lerninhalte tragen maßgeblich zum Lernerfolg und der Akzeptanz von E-Learning bei.
(13.04.2016)
Tags: payroll Human Resources
Auf die globalen Payroll Services von ADP können ab sofort Unternehmen in 111 Ländern zugreifen.
Content is king: neue Live-Online-Sessions von time4you (13.04.2016)
Tags: Human Resources
Das Thema Content steht im Blickpunkt der nächsten Live Sessions der time4you GmbH.
(13.04.2016)
Tags: Human Resources Apps
Die Trennung zwischen Büro und „draußen“ wird endgültig aufgehoben. Eine neue App der Landauer GDI überwindet Raum und Zeit und erlaubt den Zugriff auf Ihre zentralen Serverdaten.
Studie 2016 - Die Entwicklung der Arbeitswelt - ADP Research Institute (08.03.2016)
Tags: Human Resources
In der HR-Abteilung kommen technologische und menschliche Veränderungen zusammen, was HR-Manager vor immer neue Herausforderungen stellt.
Keine Angst vor der Digitalisierung - treffen Sie uns auf der CeBIT! (08.03.2016)
Tags: Human Resources CeBIT
Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt massiv. Gerade im HR-Bereich bietet sie für Unternehmen großes Potenzial. Wir modellieren mit Ihnen gemeinsam Prozesse, die Zukunft haben. Und wir leisten Unterstützung bei der Umsetzung in die betriebliche Praxis.
(08.03.2016)
Tags: Recruiting Mobiler Zugriff Human Resources App
Vom 26. bis 27. April findet in den Hamburger Messehallen die Fachmesse PERSONAL2016 Nord statt. Zwei Wochen später, vom 10. bis 11. Mai, folgt die PERSONAL2016 Süd in der Messe Stuttgart.
Webinar: Messbarer Nutzen durch HR Management Software (09.02.2016)
Tags: Human Resources
Personalprozesse optimieren und Kosten senken – das ist unsere Kernkompetenz.
Vereinbaren Sie jetzt Ihren persönlichen Webinartermin und erfahren Sie mehr über Prozessoptimierung durch Workforce Management.
Geballtes Expertenwissen: CSS bietet Thementage 2016 kombiniert mit profunden Fachseminaren (09.02.2016)
Tags: Rechnungswesen Human Resources Controlling
Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft fokussieren aktuelle Themen und Trends aus den Bereichen Controlling, Rechnungswesen und Personalwesen.
Steven van Tuijl neuer Deutschland-Chef bei ADP (08.02.2016)
Tags: Human Resources HCM
Die deutsche Landesgesellschaft des weltweit führenden Anbieters von Human Capital Management (HCM) Lösungen hat einen neuen Geschäftsführer: Steven van Tuijl.
(08.02.2016)
Tags: Learning Management System Human Resources
SAP und SuccessFactors, ein Unternehmen der SAP, haben heute die neueste Version von SAP Jam Collaboration vorgestellt, eine soziale Plattform, die informelles Lernen ermöglicht.
Persis Kunden erhalten weiteres Forum zum Praxisaustausch (25.01.2016)
Tags: Human Resources Digitale Personalakte
Seit über 20 Jahren sorgt Persis für einen stetigen Austausch mit seinen Kunden im Rahmen der jährlichen Konferenzen.
Mindestlohn im Griff mit Workforce Management (08.12.2015)
Tags: Human Resources
Seit Januar 2015 ist das neue Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie in Kraft. In dem kostenlosen Whitepaper erfahren Sie die wichtigsten Neuerungen und erhalten Tipps für die Umsetzung in die Praxis.
(08.12.2015)
Tags: Human Resources
Studie zeigt, dass ein mangelhafter Spesenabrechnungsprozess frustrierte Mitarbeiter und Loslösung vom Unternehmen zur Folge haben kann.
(09.11.2015)
Tags: Human Resources
Die digitale Transformation läutet nach der industriellen Revolution die nächste bedeutende Wende am Arbeitsmarkt ein. Das stellt die Personalarbeit vor vielfältige Herausforderungen.
(09.11.2015)
Tags: Human Resources
Digitales Lernen kann heute vielfach ohne große personelle, zeitliche und finanzielle Investitionen erfolgreich umgesetzt werden. Um die unternehmensspezifischen Lernziele zu erreichen, kommt es vor allem auf passende Lösungen an.
(09.11.2015)
Tags: Talent Management Human Resources
Die Arbeitnehmer in Europa haben sich vom Konjunkturabschwung erholt und richten ihren Blick voller Optimismus nun verstärkt auf Jobveränderungen und den internationalen Wettbewerb.
(12.10.2015)
Tags: Reisekostenabrechnung Human Resources
Unit4, ein schnell wachsender Anbieter von Unternehmensanwendungen für Service-Organisationen, ist im GridSM-Report Herbst 2015 von G2 Crowd auf Basis von Anwenderbewertungen als einer der führenden Anbieter im Bereich Reisekostenmanagement benannt worden.
Wie Workforce Management Software erfolgreich macht (12.10.2015)
Tags: Human Resources
Unternehmen in Deutschland stehen vor der Herausforderung, auf Top-Themen wie Arbeitszeitflexibilisierung und schwankende Konjunkturzyklen reagieren zu müssen.
(12.10.2015)
Tags: Human Resources E-Learning
Blended Learning ist eines der erfolgreichsten Formate im digitalen Lernen. Der Mix aus E-Learning und Präsenztraining eignet sich für nahezu jedes Thema.
(28.09.2015)
Tags: Human Resources
„…Persis auf dem richtigen Weg…“,so das Kundenfeedback auf der 26. Persis Konferenz. Dieses Jahr versammelten sich über 200 Kunden zum Erfahrungs- und Ideenaustausch in Dresden.
(08.09.2015)
Tags: Zukunft Personal Human Resources
Vom 15. bis zum 17. September treffen sich Experten und Personalentscheider auf der Zukunft Personal in Köln, um sich über das „Arbeiten 4.0 – die Zukunft der Arbeit“, den diesjährigen Schwerpunkt der Fachmesse, zu informieren.
Personaler fischen zunehmend in sozialen Netzen (07.09.2015)
Tags: Social Media Human Resources
Im ersten Halbjahr 2015 ist die Nutzung von sozialen Medien im HR-Bereich erneut gestiegen und die Mehrheit der Unternehmen (64 Prozent) will ihr Engagement im Web 2.0 weiter ausbauen.
(26.08.2015)
Tags: Human Resources Cloud Computing
„Arbeiten 4.0 – Zukunft der Arbeit” ist Schwerpunkt der diesjährigen Fachmesse Zukunft Personal vom 15. bis zum 17. September 2015 in Köln.
Zukunft Personal: HS digitalisiert HR-Prozesse (19.08.2015)
Tags: Zukunft Personal Messe Human Resources
Auf der Messe Zukunft Personal in Köln (15.-17. September 2015) zeigt der Hersteller HS - Hamburger Software (HS), wie auch kleine und mittelständische Unternehmen ihre Personalarbeit durch Digitalisierung effizienter gestalten können.
(10.08.2015)
Tags: Messe Human Resources
Wussten Sie, dass sich auf keiner anderen Veranstaltung mehr HR Verantwortliche treffen, als im September in Köln?
(08.06.2015)
Tags: Human Resources HCM
Studien von ADP offenbaren Probleme unabhängig von Unternehmensgröße und Region
(03.06.2015)
Tags: Talent Management Human Resources
Der HR Trend Report 2015 - Talent Management untersucht anhand einer Anwenderbefragung Personalverantwortlicher großer Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktuelle Trends und Entwicklungen im Umgang mit dem Thema Talent Management.
Erfolgreiches HR - Management mit Persis (03.06.2015)
Tags: Human Resources
Namhafte Auszeichnungen als herausragender Arbeitgeber belegen auch in der Personalwirtschaft den Erfolg von elobau, einem Spezialisten für Sensortechnik.
(26.05.2015)
Tags: Human Resources
Obwohl rund zwei Drittel der deutschen Unternehmen moderne E-Learning-Formate anbieten, werden sie von den Mitarbeitern nur wenig genutzt. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Umfrage „Nutzung von E-Learning im HR-Bereich“ des IT-Dienstleisters und HR-Spezialisten ADP.
(11.05.2015)
Tags: Human Resources HRM
Manches im Recruiting-Prozess ist bei der GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH mit Hauptsitz in Stuttgart nicht anders als bei anderen. Stellenangebote werden zunächst auf der eigenen Homepage veröffentlicht, bei Bedarf auch in streuenden Medien. Bewerbern wird die Möglichkeit einer bequemen Online-Bewerbung angeboten.
(11.05.2015)
Tags: Human Resources HRM
Mit der Ablösung der angejahrten Payroll-Lösung zugunsten eines modernen, flexibel erweiterbaren und Web-basierten HR-Systems traf die Versicherungsgruppe MÜNCHENER VEREIN (MV) schon vor Jahren eine richtungsweisende Grundsatzentscheidung.
Soreo HR und P&I AG wachsen zusammen (23.04.2015)
Tags: Human Resources
Nach der Übernahme der Soreco HR AG durch die P&I Personal & Informatik AG zum Jahresbeginn markierte ein gemeinsamer Workshop den Auftakt für die zukünftige intensive Zusammenarbeit des eidgenössischen Spezialisten für Human Resources-Software mit dem internationalen HR-Technologieunternehmen P&I auf dem Schweizer Markt.
(13.04.2015)
Tags: Human Resources
Im HR-Bereich ein zentrales Thema, doch in der Realität kaum angekommen. Wie kann man die zunehmende Komplexität rund um die Arbeitszeit bewältigen? Im Webinar zeigen wir, wie Sie mit Workforce Management die Herausforderungen der Flexibilisierung in den Griff bekommen.
(13.04.2015)
Tags: Human Resources
Obwohl „63% der HR–Systeme interne und veraltete Entwicklungen“ sind und durch den Einsatz modernster HR Technologien einen 35% höheren Gewinn pro Mitarbeiter erzielt werden kann“, zögern immer noch viele Unternehmen die HR-Abteilung, neu zu gestalten.
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