HR-Administration top - HR-Management Flop

Personalsoftware steht im Mittelpunkt der SoftTrend-Studie der SoftSelect GmbH, aus der die folgenden Texte und Grafiken stammen. Wie bereits in der Studie der DATAKONTEXT GmbH und der Fachschule Niederrhein festgestellt wurde, leidet die Personalsoftware in den Firmen an Überalterung. Neuen Funktionalitäten werden nur mangelhaft abgerufen und genutzt.

Lesen Sie hierzu den in der Zeitschrift HR Performance 4/2008 erschienenen Artikel.

An der SoftTrend Studie 251 Human Resources 2007 haben insgesamt 54 Unternehmen mit 65 Lösungen teilgenommen. Die Studie kann direkt auf unserer Homepage für 80 Euro zzgl. Mwst. und Versand bestellt werden. Die SoftTrend Studie Human Resources 2008 wird voraussichtlich im November erscheinen.

Artikel vom 30.07.2008

Schlagwörter: Human Resources