Workforce Management mit Spaßfaktor

ATOSS auf der Zukunft Personal Süd: Halle 1, Stand D.04

Auf der Zukunft Personal Süd präsentiert ATOSS Workforce Management Lösungen für eine Arbeitswelt mit Zukunft. Der Spezialist für effizientes Arbeitszeitmanagement und bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung hat für jedes Anforderungsszenario die richtige Lösung – ob klassische Zeitwirtschaft, mobile App, präzise Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische Kapazitätsplanung. In der Cloud und On Premise. Die gesamte ATOSS Welt lässt sich nahtlos in SAP SuccessFactors integrieren. Erstmals vorgestellt wird das neue Staff Center für intuitive Self Services.

Agile Arbeitsformen, lebensphasenorientiertes Arbeiten und Work-Life-Balance gehören heute zu den Top-Themen in Unternehmen aller Branchen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die sich an den Bedürfnissen von Unternehmen und Mitarbeitern orientiert, bedeutet eine Win-Win-Situation für alle. In der Praxis führen die Planung und Steuerung von Arbeits- und Ruhezeiten, Abwesenheiten, Schichtdiensten sowie Feiertags- und Nachtarbeit jedoch oft zu Schwierigkeiten. Digitales Workforce Management trägt dazu bei, diese Komplexität zu managen. Gleichzeitig unterstützen die Lösungen die Umsetzung innovativer Arbeitszeitkonzepte und tragen so zu mehr Arbeitgeberattraktivität bei.

Self Services der nächsten Generation

Arbeitszeitflexibilisierung und agile Arbeitsformen erfordern die Integration aller Prozessbeteiligten, ob Mitarbeiter, Vorgesetzte oder Personalabteilung. Im Fokus der Personal Süd steht deshalb das Thema Demokratisierung rund um die Arbeitszeit. Über das neue, browserbasierte Staff Center können Unternehmen ihre Mitarbeiter smart in das Arbeitszeitmanagement und die Personaleinsatzplanung einbinden. Die auf Use Cases basierende Benutzerführung ermöglicht eine einfache Navigation in allen Funktionen, zum Beispiel beim Nachtragen vergessener Stempelzeiten, bei der Beantragung von Abwesenheiten wie Urlaub, dem Tausch von Schichten oder der Eingabe von Wunschdiensten – alles ganz intuitiv und ohne jegliche Schulung. Individuelle Dashboards, Workflows und ein persönlicher Mitteilungsbereich mit offenen und erledigten Aufgaben stellen genau die Informationen zur Verfügung, die für einen Anwendungsfall nötig sind. Das puristische Design des Staff Centers und die einfache User Journey reduzieren Fehlerquellen und schaffen noch mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Dazu Senior Product Manager Tobias Exner: „Unser neues Staff Center unterstützt die Umsetzung effizienter Flexibilisierungskonzepte und macht im alltäglichen Gebrauch ganz einfach Spaß. Das Staff Center ist ein Sinnbild für unseren Anspruch, immer State-of-the-Art in Technologie und Funktionalität zu sein – für ein zukunftsfähiges Workforce Management.“

Warum Mitarbeiterintegration bei Arbeitszeitmanagement und Personaleinsatzplanung so wichtig ist, erklärt Exner auf der Zukunft Personal Süd in seinem Expertenvortrag am 9. April um 14:00 Uhr auf der IT Solution Stage an Stand B.16.

Lösungen für alle Anwendungsfälle

Die ATOSS Lösungen für Workforce Management schaffen Transparenz, Effizienz und den nötigen Spielraum für eine bedarfsoptimierte und gleichzeitig mitarbeiterorientierte Arbeitszeitgestaltung. Zum Portfolio gehören die Enterprise Lösung sowie Branchenlösungen für Call Center, Dienstleistung, Gastronomie, Handel, Healthcare, Logistik und Produktion. ATOSS Time Control ist die Software Suite für klassische Anforderungen rund um das Arbeitszeitmanagement. Den Markt für Kleinunternehmen adressiert ATOSS mit Crewmeister, einer Weblösung, die einfach, schnell und preiswert für Transparenz rund um Arbeits- und Urlaubszeiten sorgt. Das Portfolio wird ergänzt durch ein ganzheitliches Consulting mit den Schwerpunkten Prozess- und Organisationsberatung, Potenzialanalysen sowie Change Management.

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Artikel vom 19.03.2019

Schlagwörter: Human Resources, Messe