Österreichs größte Diözese setzt in der Personalverwaltung auf P&I
In Österreich setzen sich die P&I Lösungen im Public Sector kontinuierlich durch. Konsequenterweise hat sich – nach der Diözese Graz-Seckau im letzten Jahr – mit der Erzdiözese Wien die größte Diözese Österreichs entschieden, im Bereich Personalmanagement mit der integrierten Softwarelösung von P&I zu arbeiten. Eingeführt wird das vollständige Produktportfolio: Payroll, Zeitwirtschaft, Personalmanagement sowie das webbasierte Mitarbeiter- und Führungskräfteportal. Auch das Controllinginstrument P&I HR-Leitstand wird künftig zum Einsatz kommen.
„Wir führen ein neues System ein, welches uns dazu befähigt, Arbeitsabläufe im Personalbereich zu optimieren, beispielsweise die Gehaltsverrechnung oder das Bewerbermanagement“, so Mag. Christof Bock, Personalreferent der Erzdiözese Wien. „Für P&I LOGA sprach neben dem umfassenden Funktionsumfang vor allem die einfache Kommunikation zwischen dem Personalreferat und den dezentralen Einrichtungen, insbesondere durch das integrierte, webbasierte Mitarbeiter- und Führungskräfteportal.“
Für die Mitarbeiter der rund 500 Dienstgeber – darunter unter anderem Pfarren, Kirchenrektorate, Stiftungen, Vereine – werden zukünftig etwa 5.000 Abrechnungen pro Monat erstellt.
Der Zugriff auf das Webportal wird für die Pfarren, kirchlichen Stiftungen, Kirchenrektorate und ihren jeweiligen Angestellten eingerichtet. Dabei erhalten die Führungskräfte und Mitarbeiter ihre Zugriffsberechtigung mit angepasstem Rollenkonzept. „Mit dem Einsatz von P&I LOGA und HCM wird die Erzdiözese besonderen Wert darauf legen, den Mitarbeitern und Führungskräften via Webportal umfangreiche Informationen bereitzustellen und damit einen verbesserten Informationsfluss zu gewährleisten – auch für Einrichtungen außerhalb unseres Firmennetzwerkes. Durch kürzere und automatisierte Workflows in P&I LOGA und HCM steigern wir erheblich die Effizienz in unserer Verwaltung“, zeigt sich der Personalreferent zuversichtlich.
Die Erzdiözese Wien gehört zur Wiener Kirchenprovinz und ist eine der neun Diözesen Österreichs. Sie umfasst 54 Dekanate und 660 Pfarrgemeinden und ist mit rund 1,3 Millionen Katholiken die größte Diözese Österreichs. Die Großstadt Wien sowie das halbe Bundesland Niederösterreich zählen zur Erzdiözese Wien.
Weitere Informationen finden Sie auf www.pi-ag.com
Artikel vom 03.11.2011
Schlagwörter: Verbände, Vereine und Non-Profit-Organisationen, Personalmanagement, Human Resources
- Business Software
- Softwareauswahl
- Softwareanbieter
- ERP-Software
- BI-Software
- HR-Software
- DMS/ECM-Software
- CRM-Software
- Neutrale Beratung
- Softwareberatung
- Philosophie
- Projektbegleitung
- Expertentag
- Systemintegration
- Vertragsprüfung
- Warum Beratung?
- Referenzen
- News & Studien
- SoftTrend IT Studien
- Software Guides
- SoftTrend IT News / Artikel
- Marktforschung
- Marktforschungsbereiche
- Auftragsstudien
- Partnerrecherche
- Anwenderbefragungen
- Benchmark Tests
- Events & Stellenangebote
- IT-Veranstaltungen
- IT-Stellenangebote
- Software Know-how
- Wissenspool
- Anwenderberichte
- Whitepapers
- Webcasts / Videos
- Glossar / Lexikon
Seiteninterne Suche auf SoftSelect.de
Anbieter
Dieser Artikel wurde veröffentlicht von:
Aktuelle Business IT News
Pressemeldungen kommen mit dem SoftSelect Newsletter direkt in den Posteingang von über 7000 IT-Entscheidern. Wollen Sie nicht auch die Bekanntheit Ihrer Firma steigern?
IFS: So wird KI die Fertigungsbranche im Jahr 2025 verändern
Uwe Meiselbach erhält Prokura für die Comarch AG
Time for new beginnings: Zukunft Personal feiert 25 Jahre mit konsequentem Blick nach vorn
Steuerberater sehen Notwendigkeit für Bürokratieabbau und steuerliche Entlastungen
Fragen zur Business-Software-Auswahl
Zufallsfrage rund um den ERP-, CRM-, Service Management- und Human Resources- Business-Software-Auswahlprozess, beantwortet von unseren Experten.
Die Zufriedenheit der Anwender mit dem ERP-/CRM-/HR-System ist gering – was kann man tun?
Diese und weitere Fragen werden von unseren Experten unter Expertenfragen beantwortet.