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Starke Themen, innovative Lösungen: perbit auf der Zukunft Personal 2012 (12.09.2012)

Aktuelle Innovationen und Trends softwaregestützter Personalarbeit beleuchtet die perbit Software GmbH auf der Zukunft Personal, die vom 25. bis 27. September 2012 in Köln stattfindet. Starke Akzente setzt der Messeauftritt mit den beiden Topthemen HR-Prozessautomatisierung sowie Mobile HR.

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Persis auf der Zukunft Personal 2012 (17.09.2012)

Die Persis GmbH präsentiert sich auch dieses Jahr wieder auf der Messe Zukunft Personal 2012 in Köln.
Dieses Jahr mit den Ausstellungsschwerpunkten Mobile Recruitment, Employee Selfservice für das Ausbildungsmanagement, Aktives Recruitment über Social Media und dem Kompetenzmanagement.

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E-Bilanz: Fibuspezialist HS stellt Softwarelösung vor (10.09.2012)

Die E-Bilanz-Pflicht rückt näher: Anfang 2014 müssen bilanzierende Unternehmen ihren Abschluss für das Wirtschaftsjahr 2013 erstmals elektronisch ans Finanzamt übermitteln – für das Jahr 2012 ist dies freiwillig möglich. Anwendern der Programme HS Finanzwesen und HS Finanzbuchhaltung von HS - Hamburger Software steht hierfür das neue Modul „E-Bilanz“ zur Verfügung.

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cobra auf CRM-expo in Essen und MUT in Leipzig (10.09.2012)

Der Konstanzer CRM-Pionier cobra tourt im Herbst nach Norden: Ziele sind die CRM-expo – in diesem Jahr erstmals in der Messe Essen – vom 10. bis 11. Oktober und der Mittelständische Unternehmertag Deutschland (MUT) in Leipzig am 11. Oktober. Auf der CRM-expo, die sich als Messe und Kongress versteht, wird cobra an ihrem Stand E30 in Halle 1 Neuigkeiten zu den Themen Mobiles CRM und Effizienz vorstellen.

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GDI kooperiert im Bereich E-Bilanz mit hsp (10.09.2012)

GDI, Gesellschaft für Datentechnik und Informationssysteme mbH und die hsp Handels-Software-Partner GmbH haben eine strategische Kooperation vereinbart. GDI erfüllt ab sofort die Anforderungen der E-Bilanz durch die Integration der von hsp entwickelten Technologie in die GDI Finanzbuchhaltung. Durch die intensive Zusammenarbeit profitieren die GDI-Kunden vom gemeinsamen technischen Support.

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Drastische Produktivitätssteigerungen mit NAV 2013 (10.09.2012)

Innovative Funktionen des neuen Microsoft Dynamics NAV 2013 standen im Fokus der Veranstaltung „NAV 2013 – What’s new?“, bei der Kunden von MODUS Consult in einer exklusiven Preview – vor der offiziellen Vorstellung durch Microsoft im Oktober – einen Blick auf das neue Release NAV 2013 werfen konnten.

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Geovision präsentiert Software-Suite MESpro (10.09.2012)

Die Geovision GmbH und Co. KG ergänzt die fertigungsnahen Funktionen des PPS-/ERP-Systems BIOS2000 mit der neuen Software-Suite MESpro. Die umfangreiche MES-Lösung besteht aus Modulen für Qualitätssicherung MESproCAQ, Maschinendaten-Erfassung MESproMDE, Betriebsdaten-Erfassung MESproBDE und Feinplanung MESproMExS speziell für Fertigungsbetriebe.

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Cloud trifft Tablet: Wie Manager und Fachbereiche künftig arbeiten (06.09.2012)

Die Cloud und mobile Apps haben die Welt verändert. Heute ist es selbstverständlich, sich per Smartphone beispielsweise in sozialen Netzwerken auszutauschen. Jetzt steuern auch viele Unternehmen ihre Prozesse über die Cloud. Immer mehr Mitarbeiter greifen auch unterwegs auf ihre Daten zu. Mit einem innovativen Konzept verbindet SAP nun die Anforderungen großer Unternehmen mit den Trends Cloud und Mobility – und definiert die Arbeitswelt von Morgen neu.

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Top Consultant 2012 – All for One Steeb AG zählt erneut zu den besten IT-Beratern für den Mittelstand (06.09.2012)

Die All for One Steeb AG zählt erneut zu den »Besten IT-Beratern für den deutschen Mittelstand«, so ein Ergebnis von Top Consultant 2012. Dem renommierten Benchmark unter 60 Beratungsunternehmen in Deutschland hatte sich der im deutschsprachigen SAP-Mittelstandsmarkt führend positionierte Komplettdienstleister in 2012 erneut gestellt.

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Varial auf der Zukunft Personal 2012: Neue Funktionen für Varial Personalwesen (10.09.2012)

Varial präsentiert vom 25. bis 27. September 2012 auf der Zukunft Personal 2012 in Köln die neueste Version seiner Lösung Varial Personalwesen. Sie enthält nun zwei wesentliche Neuerungen: ein integriertes Skill-Management sowie eine Funktion zum Erstellen von Mitarbeiter-Serienbriefen.

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