Resultate für den Schwerpunkt Öffentlicher Dienst
Es ergab 21 Ergebnisse zum Thema Öffentlicher Dienst
Unterteilt auf folgenden Bereiche
Anwenderberichte und Whitepapers (8 Ergebnisse)
SoftTrend IT News (13 Ergebnisse)
8 Anwenderberichte und Whitepapers Ergebnisse
Microsoft Dynamics AX 2012 - ERP der nächsten Generation
Microsoft Dynamics AX 2012 ist nicht nur die neueste Version eines erfolgreichen Produkts, sondern läutet zugleich einen Generationswechsel im Bereich Unternehmenssoftware ein – mit einem deutlichen Zuwachs an Funktionalitäten, einer völlig neuen Agilität und einer Benutzeroberfläche, die überzeugt und die Produktivität in Unternehmen fördert. Gleichzeitig setzt Microsoft Dynamics AX 2012 aber auch in Bezug auf Einfachheit einen neuen Maßstab.
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Kreis Mettmann - Prozessorientierte Verwaltung
Kommunen stehen heute vor der Aufgabe, die Verwaltung effizient und prozessorientiert zu gestalten. Der Kreis Mettmann geht diese Herausforderung mit der vollständig integrierten ERP-Lösung Agresso Business World (ABW) des Verwaltungsexperten UNIT4 Agresso an. UNIT4 Agresso überzeugte mit der kommunalspezifischen Ausprägung der ABW-Lösung gegenüber den Mitbewerbern durch den hohen Grad an Flexibilität, die leichte Anbindung an bestehende Fachanwendungen und das optimale Preis-Leistungs-Verhältnis.
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Landkreis Elbe-Elster hat die Zahlen im Griff
In Brandenburg endete die Übergangsfrist
zur Umstellung auf das doppische
Rechnungswesen Anfang 2011, und für
das Haushaltsjahr 2013 war der erste
kommunale Gesamtabschluss vorzulegen.
Bei dieser engen Taktung war ausreichender
Zeitvorlauf für die Umstellungsprojekte
empfehlenswert. Der Landkreis
Elbe-Elster hat diese Chance genutzt und
schon während des Umstellungsprozesses
der Haushaltsführung auf die Doppik im
Jahr 2009 frühzeitig begonnen, sich zum
Thema Gesamtabschluss zu informieren.
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Dokumente aus der Salesforce-Cloud - Anwenderbericht | Compart
Die Corona-Pandemie hat die Digitalisierung
in vielen Bereichen deutlich beschleunigt. Die
meisten Unternehmen sehen neue Technologien
als wesentliche Werkzeuge zur Bewältigung
der Krise. In kürzester Zeit wurden Tausende
von Mitarbeitern im Homeoffice vernetzt, neue
digitale Kanäle für Marketing, Vertrieb und
Support eröffnet und viele Systeme und Daten in
die Cloud verlagert. Dabei hat sich gezeigt, dass
die meisten Firmen in besonderen Situationen
viel pragmatischer und innovativer agieren
können, als man vorher zu hoffen wagte.
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REFERENZBERICHT IW
Aufgrund der Tatsache, dass die „Bordmittel“ des institutseigenen ERP-Systems zur detaillierten Analyse und Auswertung von Unternehmenskennzahlen nicht ausreichten, musste eine andere Lösung gefunden
werden. Also begab man sich auf die Suche und fand nach einem sorgfältigen Auswahlprozess die b-imtec GmbH als Projektumsetzungspartner. Die technischen Anforderungen wurden mit TARGIT umgesetzt.
Im Fokus der neuen BI-Lösung steht die transparentere Darstellung von Geschäftsprozessen und die Gewinnung neuer Erkenntnisse über Kosten-und Ertragsstrukturen.
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Gewerkschaftsarbeit in Zeiten der Digitalisierung
Gunther Kollmuß hat das Projekt für die
IG BCE als Projektleiter begleitet und
erinnert sich noch gut an die Anfänge:
„Wir hatten eine individuelle Lösung,
eine Datenbank, die für uns programmiert
wurde und unsere Prozesse individuell
abgebildet hat. Das hat 15 Jahre
lang gut funktioniert, wir haben uns damit
aber auch in eine Sackgasse manövriert.“
Er meint damit, dass das System
irgendwann nicht mehr kompatibel war
– weder mit Office-Programmen noch
mit anderen Verwaltungsprogrammen.
Das hatte zur Folge, dass die Schnittstellen
zunehmend aufwändiger wurden
oder teilweise gar nicht mehr möglich
waren. „Da haben wir mit unitop eine
Lösung gefunden, mit der wir langfristig
auf einem technisch aktuellen Stand
arbeiten und auch andere Arbeitsformen
integrieren können.“
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Von der Behörde zum Servicebetrieb
Die Mainfrankenmetropole Würzburg hat eine Vielfalt von Aufgaben zu managen. Theater,
Feuerwehr, Bau- und Gartenamt, Verkehrsüberwachung, Stadtreinigung und Verwaltung stellen punktgenau Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger bereit. Schlanke Prozesse, perfekte Organisation und kostenoptimierte Planung der 2.800 Beschäftigten sind dabei gelebtes Prinzip.
Um als eine der sechs größten Städte in Bayern attraktiv und wettbewerbsfähig zu bleiben, sollten die Personalprozesse ganzheitlich und bereichsübergreifend verbessert werden. Dabei waren die sehr unterschiedlichen Anforderungen der einzelnen Einsatzbereiche eine besondere Herausforderung.
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AWO Unterfranken setzt auf HR-Services aus der Cloud
Die Arbeiterwohlfahrt ist ein dezentral organisierter Verband, der
deutschlandweit rund 210.000 hauptamtliche Mitarbeiter hat. Er gliedert
sich in 30 Bezirks- und Landesverbände, zu denen auch die AWO Unterfranken
zählt. Als Vorreiter innerhalb ihrer Verbandsstruktur beschloss
die AWO Unterfranken mit derzeit rund 2.800 Mitarbeitern, ihre Personalprozesse
zu digitalisieren. Nach einem ausgefeilten Auswahlprozess
entschied sie sich für den Münchner HR Services Provider aconso.
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13 SoftTrend IT News / Artikel Ergebnisse
P&I im Public Sector trotz klammer Kassen weiter
Die P&I AG ist im öffentlichen Dienst weiter auf dem Vormarsch: Seit Jahresbeginn haben sich wieder zahlreiche Kommunalverwaltungen sowie Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens entschieden, die personalwirtschaftliche Komplettlösung P&I LOGA einzuführen.
Sparvorteil für Kommunen: Mit UNIT4 Agresso sinken die ERP-Betriebskosten um das Dreieinhalbfache
Über 50 britische Städte und Gemeinden legen Zahlen ihrer jährlichen ERP-Ausgaben offen. Ergebnisse sprechen für agile Angebote.
Gemeinsam stark: Interkommunale Zusammenarbeit wegweisend für finanzgeplagte Kommunen
Die nordrhein-westfälischen Kommunen Freudenberg und Wilnsdorf setzen auf Teamarbeit – indem sie den Kernprozess ‚Finanzbuchhaltung’ für einander erledigen und damit das strapazierte Stadtsäckel entlasten. Die technische Basis der Kooperation legt die Software „KIRP Serie 8“ aus dem Hause UNIT4 Business Software.
Erfolgsfaktor Wissensproduktivität: „Haufe Suite“ vernetzt Wissen, Mitarbeiter und Prozesse
Fachwissen ortsunabhängig nutzen, interne Abläufe optimieren, und eigene Inhalte schneller auffinden: all das bietet die „Haufe Suite“. Als technisches Rahmenwerk ist die „Haufe Suite“ gleichzeitig Wissensmanagement-, Content-Management- und Portal-System. Die webbasierte Lösung bietet Unternehmen, Kanzleien und öffentlichen Einrichtungen jeder Größe frei wählbare Fachinformationen – tagesaktuell und rechtssicher. Integrierte Online-Weiterbildungen, Arbeitshilfen und Workflow-basierte Programme erleichtern den Mitarbeitern den beruflichen Alltag zusätzlich.
UNIT4 und Kommunales Rechenzentrum Cottbus bieten Hosting-Lösungen für Kommunen
Im Rahmen einer strategischen Partnerschaft bietet das Kommunale Rechenzentrum Cottbus Kommunen als „Vita Cloud Competence Center“ das Hosting von UNIT4 Business Software GmbH-Lösungen an. Verwaltungen können dann mit der Lösung KIRP ihre Abläufe optimieren, ohne sich selber um Infrastruktur, Instandhaltung und Verfügbarkeit kümmern zu müssen.
Vita-Architektur: Mettmann rüstet sich für die Zukunft und setzt verstärkt auf Software der UNIT4 Business Software GmbH
Mit Mettmann setzt einer der größten Kreise in Deutschland nun vermehrt auf die Softwarelösungen der UNIT4 Business Software GmbH. Durch den Umstieg auf die moderne Vita-Architektur hatte sich der Kreis für zukünftige Anpassungen gerüstet. Noch dieses Jahr wird das System um Lösungen für die Analyse von Finanzdaten und die Konsolidierung erweitert.
Infor und Ciber gehen Partnerschaft ein
Unternehmen aus den Bereichen Equipment Service, Management und Vermietung profitieren als erste von Infor10 ERP Enterprise (M3)
Die Hessische Landesvertretung Berlin setzt auf cobra
Die Hessische Landesvertretung Berlin versteht sich als Sprachrohr, Botschafter und Koordinator, um die Interessen des Landes Hessen gegenüber dem Bund zu wahren. Das erforderliche Veranstaltungsmanagement für die rund drei Veranstaltungen pro Woche wickelt das Team komplett mit cobras CRM-Software ab.
Stadt Stockholm integriert abteilungsübergreifend UNIT4 Software
UNIT4 hat mit der Stadt Stockholm einen 15-Jahresvertrag über 14,3 Millionen Euro geschlossen. Zielsetzung ist die Integration der UNIT4 Agresso Enterprise Ressource Planning (ERP)-Software
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen baut auf Persis
Einführung des Personalmanager Moduls inklusive digitale Personalakte ab Oktober 2014. Drei weitere Module inklusive Erweiterungen folgen: Bewerbermanagement, Weiterbildung und Personalentwicklung von Persis.
SAP gründet Institute for Digital Government und Rechenzentrum in Canberra, um Wandel im öffentlichen Sektor zu unterstützen
SAP stellt 105 Millionen Euro bereit für die Entwicklung bürgernaher Dienste und die Implementierung von SAP HANA in einer Private-Cloud-Umgebung.
Komplexe Vergabeverfahren bei Aufträgen der öffentlichen Hand
In den vergangenen Jahren sind in Deutschland viele infrastrukturelle Digitalisierungsprojekte angestoßen oder auch abgeschlossen worden, auch im Öffentlichen Bereich (digitale Gesundheitsämter, Zugang zu digitalen Verwaltungsleistungen etc.).
MEDIENBRUCHFREIHEIT BEI DATEN UND PROZESSEN OHNE PROGRAMMIERUNG
MR.KNOW und TRANSCONNECT präsentieren zukunftsweisende Low- und No-Code Digitalisierungslösungen für die öffentliche Verwaltung auf der Smart Country Convention 2024 (Halle 25 / Stand 416)
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Die Zufriedenheit der Anwender mit dem ERP-/CRM-/HR-System ist gering – was kann man tun?
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