SoftTrend IT News / Artikel Human Resources

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HR-Strategie der Zukunft: Lehren und lernen (07.11.2014)

Tags: Human Resources

Der SAP-Personalchef für Deutschland Wolfgang Faßnacht sieht ein wachsendes Tempo für Veränderungen am Arbeitsplatz, fordert netzwerkartige Strukturen ohne straffe Hierarchien und sieht in einem wertschätzenden, coachenden Führungsstil die beste Prävention gegen Burnout.

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(04.11.2014)

Tags: Human Resources HRM

Das renommierte Spielwarenunternehmen managt seine Arbeitszeiten künftig mit ATOSS.

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ADP als ein fuehrender Anbieter von Personalmanagementsoftware ausgezeichnet (21.10.2014)

Tags: Personalmanagement Human Resources HRM

Unabhaengiges Marktforschungsunternehmen Forrester Research bewertet Dienstleister von SaaS-Loesungen (Software as a Service)

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(08.10.2014)

Tags: Personalabrechnung Human Resources

Wussten Sie, dass nur 11 % der Unternehmen, die international expandieren, ein globales Personalabrechnungssystem einführen?

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(25.09.2014)

Tags: Talent Management Human Resources

Der demografische Wandel führt dazu, dass in Zukunft eine junge und technologieaffine Generation den Arbeitsmarkt bestimmen wird...

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Zukunft Personal 2014: Cockpit von HS veranschaulicht Personalkennzahlen (02.10.2014)

Tags: Personalplanung Personalmanagement Human Resources

Arbeitgeber müssen ihren Personalbereich laufend im Blick haben, um Trends, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen.

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rexx HR Release 5 - The Next Generation (26.09.2014)

Tags: Talent Management Software Human Resources HRM

rexx HR 5 ist viel mehr als eine weitere Version unserer Personalmanagement Software. Wir haben bei der Konzeption und Entwicklung das System von Grund auf hinterfragt.

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(15.09.2014)

Tags: Human Resources payroll

Kartellbehörden genehmigen Akquisition: ein neues Schwergewicht im deutschen Lohnabrechnungsmarkt entsteht.

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Interaktion und Innovation: Haufe auf der Zukunft Personal 2014 (08.09.2014)

Tags: Human Resources Personalmanagement

Auch dieses Jahr präsentiert sich Haufe wieder auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement. Neben der Vorstellung des Produktportfolios rund um Talentmanagement, Wissensproduktivität und Zeugniserstellung sprechen die Haufe-Experten zu zukunftsweisenden HR-Themen wie der Einbindung von Mitarbeitern in Unternehmensprozesse und der zunehmend geforderten strategischen Rolle von Personalabteilungen. Ein Novum auf der Messe: Erstmals findet ein interaktives FutureLAB HR statt, das von Haufe mit veranstaltet wird.

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Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen baut auf Persis (04.09.2014)

Tags: Öffentlicher Dienst Human Resources Personalmanagement

Einführung des Personalmanager Moduls inklusive digitale Personalakte ab Oktober 2014. Drei weitere Module inklusive Erweiterungen folgen: Bewerbermanagement, Weiterbildung und Personalentwicklung von Persis.

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