
SoftTrend IT News / Artikel Human Resources
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(08.02.2016)
Tags: Learning Management System Human Resources
SAP und SuccessFactors, ein Unternehmen der SAP, haben heute die neueste Version von SAP Jam Collaboration vorgestellt, eine soziale Plattform, die informelles Lernen ermöglicht.
Persis Kunden erhalten weiteres Forum zum Praxisaustausch (25.01.2016)
Tags: Human Resources Digitale Personalakte
Seit über 20 Jahren sorgt Persis für einen stetigen Austausch mit seinen Kunden im Rahmen der jährlichen Konferenzen.
Mindestlohn im Griff mit Workforce Management (08.12.2015)
Tags: Human Resources
Seit Januar 2015 ist das neue Gesetz zur Stärkung der Tarifautonomie in Kraft. In dem kostenlosen Whitepaper erfahren Sie die wichtigsten Neuerungen und erhalten Tipps für die Umsetzung in die Praxis.
(08.12.2015)
Tags: Human Resources
Studie zeigt, dass ein mangelhafter Spesenabrechnungsprozess frustrierte Mitarbeiter und Loslösung vom Unternehmen zur Folge haben kann.
(09.11.2015)
Tags: Human Resources
Die digitale Transformation läutet nach der industriellen Revolution die nächste bedeutende Wende am Arbeitsmarkt ein. Das stellt die Personalarbeit vor vielfältige Herausforderungen.
(09.11.2015)
Tags: Human Resources
Digitales Lernen kann heute vielfach ohne große personelle, zeitliche und finanzielle Investitionen erfolgreich umgesetzt werden. Um die unternehmensspezifischen Lernziele zu erreichen, kommt es vor allem auf passende Lösungen an.
(09.11.2015)
Tags: Talent Management Human Resources
Die Arbeitnehmer in Europa haben sich vom Konjunkturabschwung erholt und richten ihren Blick voller Optimismus nun verstärkt auf Jobveränderungen und den internationalen Wettbewerb.
(12.10.2015)
Tags: Reisekostenabrechnung Human Resources
Unit4, ein schnell wachsender Anbieter von Unternehmensanwendungen für Service-Organisationen, ist im GridSM-Report Herbst 2015 von G2 Crowd auf Basis von Anwenderbewertungen als einer der führenden Anbieter im Bereich Reisekostenmanagement benannt worden.
Wie Workforce Management Software erfolgreich macht (12.10.2015)
Tags: Human Resources
Unternehmen in Deutschland stehen vor der Herausforderung, auf Top-Themen wie Arbeitszeitflexibilisierung und schwankende Konjunkturzyklen reagieren zu müssen.
(12.10.2015)
Tags: Human Resources E-Learning
Blended Learning ist eines der erfolgreichsten Formate im digitalen Lernen. Der Mix aus E-Learning und Präsenztraining eignet sich für nahezu jedes Thema.
(28.09.2015)
Tags: Human Resources
„…Persis auf dem richtigen Weg…“,so das Kundenfeedback auf der 26. Persis Konferenz. Dieses Jahr versammelten sich über 200 Kunden zum Erfahrungs- und Ideenaustausch in Dresden.
(08.09.2015)
Tags: Zukunft Personal Human Resources
Vom 15. bis zum 17. September treffen sich Experten und Personalentscheider auf der Zukunft Personal in Köln, um sich über das „Arbeiten 4.0 – die Zukunft der Arbeit“, den diesjährigen Schwerpunkt der Fachmesse, zu informieren.
Personaler fischen zunehmend in sozialen Netzen (07.09.2015)
Tags: Social Media Human Resources
Im ersten Halbjahr 2015 ist die Nutzung von sozialen Medien im HR-Bereich erneut gestiegen und die Mehrheit der Unternehmen (64 Prozent) will ihr Engagement im Web 2.0 weiter ausbauen.
(26.08.2015)
Tags: Human Resources Cloud Computing
„Arbeiten 4.0 – Zukunft der Arbeit” ist Schwerpunkt der diesjährigen Fachmesse Zukunft Personal vom 15. bis zum 17. September 2015 in Köln.
Zukunft Personal: HS digitalisiert HR-Prozesse (19.08.2015)
Tags: Zukunft Personal Messe Human Resources
Auf der Messe Zukunft Personal in Köln (15.-17. September 2015) zeigt der Hersteller HS - Hamburger Software (HS), wie auch kleine und mittelständische Unternehmen ihre Personalarbeit durch Digitalisierung effizienter gestalten können.
(10.08.2015)
Tags: Messe Human Resources
Wussten Sie, dass sich auf keiner anderen Veranstaltung mehr HR Verantwortliche treffen, als im September in Köln?
(08.06.2015)
Tags: Human Resources HCM
Studien von ADP offenbaren Probleme unabhängig von Unternehmensgröße und Region
(03.06.2015)
Tags: Talent Management Human Resources
Der HR Trend Report 2015 - Talent Management untersucht anhand einer Anwenderbefragung Personalverantwortlicher großer Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktuelle Trends und Entwicklungen im Umgang mit dem Thema Talent Management.
Erfolgreiches HR - Management mit Persis (03.06.2015)
Tags: Human Resources
Namhafte Auszeichnungen als herausragender Arbeitgeber belegen auch in der Personalwirtschaft den Erfolg von elobau, einem Spezialisten für Sensortechnik.
(26.05.2015)
Tags: Human Resources
Obwohl rund zwei Drittel der deutschen Unternehmen moderne E-Learning-Formate anbieten, werden sie von den Mitarbeitern nur wenig genutzt. Zu diesem Ergebnis kommt die aktuelle Umfrage „Nutzung von E-Learning im HR-Bereich“ des IT-Dienstleisters und HR-Spezialisten ADP.
(11.05.2015)
Tags: Human Resources HRM
Manches im Recruiting-Prozess ist bei der GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH mit Hauptsitz in Stuttgart nicht anders als bei anderen. Stellenangebote werden zunächst auf der eigenen Homepage veröffentlicht, bei Bedarf auch in streuenden Medien. Bewerbern wird die Möglichkeit einer bequemen Online-Bewerbung angeboten.
(11.05.2015)
Tags: Human Resources HRM
Mit der Ablösung der angejahrten Payroll-Lösung zugunsten eines modernen, flexibel erweiterbaren und Web-basierten HR-Systems traf die Versicherungsgruppe MÜNCHENER VEREIN (MV) schon vor Jahren eine richtungsweisende Grundsatzentscheidung.
Soreo HR und P&I AG wachsen zusammen (23.04.2015)
Tags: Human Resources
Nach der Übernahme der Soreco HR AG durch die P&I Personal & Informatik AG zum Jahresbeginn markierte ein gemeinsamer Workshop den Auftakt für die zukünftige intensive Zusammenarbeit des eidgenössischen Spezialisten für Human Resources-Software mit dem internationalen HR-Technologieunternehmen P&I auf dem Schweizer Markt.
(13.04.2015)
Tags: Human Resources
Im HR-Bereich ein zentrales Thema, doch in der Realität kaum angekommen. Wie kann man die zunehmende Komplexität rund um die Arbeitszeit bewältigen? Im Webinar zeigen wir, wie Sie mit Workforce Management die Herausforderungen der Flexibilisierung in den Griff bekommen.
(13.04.2015)
Tags: Human Resources
Obwohl „63% der HR–Systeme interne und veraltete Entwicklungen“ sind und durch den Einsatz modernster HR Technologien einen 35% höheren Gewinn pro Mitarbeiter erzielt werden kann“, zögern immer noch viele Unternehmen die HR-Abteilung, neu zu gestalten.
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