SoftTrend IT News / Artikel Human Resources
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Softwarehaus Persis auf der Personal Nord 2015 (07.04.2015)
Tags: Messe Human Resources
Vom 06.05. - 07.05.2015 findet die Messe Personal Nord 2015 in Hamburg statt. In Halle A4, Stand C. 02 präsentieren wir Ihnen unsere Komplettlösung für Ihre Personalabteilung.
(30.03.2015)
Tags: Human Resources
time4you präsentiert innovative Lernlösungen mit IBT® SERVER-Software.
(30.03.2015)
Tags: Human Resources
Die akutellen Neuentwicklungen perbit.insight base und perbit.insight mobile stehen auf den Fachmessen PERSONAL2015 Nord und PERSONAL2015 Süd im Mittelpunkt.
(26.03.2015)
Tags: Human Resources
Rückwirkend auf den 1.1.2015 übernimmt P&I Personal & Informatik AG, Thalwil, Schweiz den Geschäftsbereich HR der Soreco AG.
(06.03.2015)
Tags: Rechnungswesen Human Resources CeBIT
Innovative Komplettlösung vereint alle wichtigen Funktionen betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse auf einer einzigen einheitlichen Datenbasis.
(02.03.2015)
Tags: Human Resources Zeitwirtschaft
Relativ ist nur die Theorie von Zeit und Raum. Bei der Personalzeit-Erfassung geht es um sehr konkrete Daten – und den genau definierten Raum, sprich: Ort, an dem gearbeitet wird und dokumentiert werden muss. Um so mehr nach Einführung des Mindestlohns und der damit verbundenen Dokumentationspflicht der Arbeitszeiten von Aushilfen und Geringverdienern durch den Arbeitgeber.
Talentmanagement aus der Cloud im Kommen - HR Software Studie 2015 (26.02.2015)
Tags: Talent Management Studien Recruiting Human Resources HCM Cloud Computing
Software für das Personalwesen erlebt derzeit einen Boom und gehört zu den Wachstumstreibern im Markt für Business Software. Unternehmen haben den strategischen Wert systematischer Personalarbeit erkannt und investieren kräftig in entsprechende Lösungen. Insbesondere Software für das Recruiting und Talentmanagement wird derzeit stark nachgefragt. Gerade hier gibt es ein großes Angebot an Cloudanwendungen, das auf eine steigende Nachfrage trifft.
All like: Social Media ist des Personalers neuer Liebling (10.02.2015)
Tags: Human Resources
ADP Social Media Index (ASMI): Nahezu jedes Unternehmen nutzt Social Media für HR / Zwei Drittel planen Einsatz zu erweitern / Soziale Medien werden branchenübergreifend verstärkt eingesetzt.
(08.12.2014)
Tags: Human Resources HR-Outsourcing
Sind wirklich alle Outsourcing Anbieter gleich? Finden Sie heraus, welche Kriterien bei der Evaluierung möglicher Outsourcing Anbieter berücksichtigt werden müssen, um den richtigen Partner auszuwählen.
(10.11.2014)
Tags: Human Resources HRM SaaS
Unabhängiges Marktforschungsunternehmen Forrester Research bewertet Dienstleister von SaaS-Lösungen (Software as a Service).
HR-Strategie der Zukunft: Lehren und lernen (07.11.2014)
Tags: Human Resources
Der SAP-Personalchef für Deutschland Wolfgang Faßnacht sieht ein wachsendes Tempo für Veränderungen am Arbeitsplatz, fordert netzwerkartige Strukturen ohne straffe Hierarchien und sieht in einem wertschätzenden, coachenden Führungsstil die beste Prävention gegen Burnout.
(04.11.2014)
Tags: Human Resources HRM
Das renommierte Spielwarenunternehmen managt seine Arbeitszeiten künftig mit ATOSS.
ADP als ein fuehrender Anbieter von Personalmanagementsoftware ausgezeichnet (21.10.2014)
Tags: Personalmanagement Human Resources HRM
Unabhaengiges Marktforschungsunternehmen Forrester Research bewertet Dienstleister von SaaS-Loesungen (Software as a Service)
(08.10.2014)
Tags: Personalabrechnung Human Resources
Wussten Sie, dass nur 11 % der Unternehmen, die international expandieren, ein globales Personalabrechnungssystem einführen?
(25.09.2014)
Tags: Talent Management Human Resources
Der demografische Wandel führt dazu, dass in Zukunft eine junge und technologieaffine Generation den Arbeitsmarkt bestimmen wird...
Zukunft Personal 2014: Cockpit von HS veranschaulicht Personalkennzahlen (02.10.2014)
Tags: Personalplanung Personalmanagement Human Resources
Arbeitgeber müssen ihren Personalbereich laufend im Blick haben, um Trends, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen.
rexx HR Release 5 - The Next Generation (26.09.2014)
Tags: Talent Management Software Human Resources HRM
rexx HR 5 ist viel mehr als eine weitere Version unserer Personalmanagement Software. Wir haben bei der Konzeption und Entwicklung das System von Grund auf hinterfragt.
(15.09.2014)
Tags: Human Resources payroll
Kartellbehörden genehmigen Akquisition: ein neues Schwergewicht im deutschen Lohnabrechnungsmarkt entsteht.
Interaktion und Innovation: Haufe auf der Zukunft Personal 2014 (08.09.2014)
Tags: Human Resources Personalmanagement
Auch dieses Jahr präsentiert sich Haufe wieder auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement. Neben der Vorstellung des Produktportfolios rund um Talentmanagement, Wissensproduktivität und Zeugniserstellung sprechen die Haufe-Experten zu zukunftsweisenden HR-Themen wie der Einbindung von Mitarbeitern in Unternehmensprozesse und der zunehmend geforderten strategischen Rolle von Personalabteilungen. Ein Novum auf der Messe: Erstmals findet ein interaktives FutureLAB HR statt, das von Haufe mit veranstaltet wird.
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen baut auf Persis (04.09.2014)
Tags: Öffentlicher Dienst Human Resources Personalmanagement
Einführung des Personalmanager Moduls inklusive digitale Personalakte ab Oktober 2014. Drei weitere Module inklusive Erweiterungen folgen: Bewerbermanagement, Weiterbildung und Personalentwicklung von Persis.
Automatisiertes Personalrecruiting und Headhunting in XING & Co. (12.08.2014)
Tags: Social Media Recruiting Human Resources
Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderte Projekt „EfficientRecruiting 2.0“ untersucht die Verwendung sozialer Netzwerke zur Beurteilung der Persönlichkeit eines Kandidaten
(08.08.2014)
Tags: Human Resources HR-Outsourcing HCM
ADP, ein weltweit führender Anbieter von Human Capital Management (HCM) Lösungen, gab heute bekannt, dass die PERKURA GmbH mit Hauptsitz in Nürnberg vollständig von der ADP übernommen worden ist.
(31.07.2014)
Tags: Human Resources Digitale Personalakte
Die S. + H. Consulting GmbH hat mithilfe der Digitalen Personalakte von HS - Hamburger Software ihr Leistungsspektrum erweitert
(29.07.2014)
Tags: Human Resources Dokumentenverwaltung Digitale Personalakte
Seit Januar 2014 nutzt Rossmann das System Comarch ECM zur Bearbeitung von Personalunterlagen.
Exact gibt Verkauf von Lohn-Sparte bekannt (28.07.2014)
Tags: Human Resources ERP Personalsoftware
Exact gibt bekannt, eine Vereinbarung zum in Deutschland ansässigen Lohngeschäft getroffen zu haben. Für einen Betrag von 16,25 Millionen Euro in Barmitteln erfolgte der Verkauf der Tochterfirma an SAGE Software GmbH.
(22.07.2014)
Tags: Whitepaper Human Resources
Mitarbeitergespräche sind für Arbeitgeber das Ohr zu ihrer Belegschaft. Viele Unternehmen nutzen dieses wichtige Instrument der Personalentwicklung dennoch kaum bis gar nicht. Häufiger Grund: Zeitmangel.
BASLER: Top Service mit Workforce Management (23.06.2014)
Tags: Workforce Management Human Resources
Das internationale Modeunternehmen BASLER mit mehr als 300 Stores und Shops weltweit hat sich für die Einführung der ATOSS Retail Solution entschieden. Die Branchenlösung für die bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung im Handel wird zunächst in Deutschland eingeführt.
(18.06.2014)
Tags: Outsourcing Human Resources HCM
Würdigung von ADP aufgrund umfassender Leistungsfähigkeit im Bereich HR BPO und erfolgreicher Umstrukturierungen von Unternehmenskunden weltweit
1. Symposium der ADP Akademie (11.06.2014)
Tags: Human Resources HRM
Der neue Wert der Personalarbeit – strategisch, taktisch, effektiv
Diskutieren Sie mit Topreferenten und erfahrenen Kollegen die zukünftigen Herausforderungen und Aufgaben Ihres Human Resource Managements.
Noch mehr Kraft durch Personal-Software (10.06.2014)
Tags: Recruiting Personalentwicklung Human Resources
Die über 200 Mitarbeiter starke Münchner Firmengruppe Kraft Baustoffe GmbH hat seit gut einem Jahr als erster deutscher Baustoffhändler ein Ticketing-Informationssystem für die Warenabholung und verlässt sich im Recruiting und der Mitarbeiter-Förderung und Weiterbildung gerne auf die Personalsoftware des Hauses Persis.
(06.06.2014)
Tags: Human Resources Workforce Planning
Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, plant und steuert die Einsätze seiner 1.100 hauptamtlichen und 3.500 ehrenamtlichen Mitarbeiter künftig mit ATOSS Workforce Management.
HR-Strategien: 'Fluides' Unternehmen oder 'Caring' Company (28.04.2014)
Tags: SAP Human Resources
Karriereorientierter Selbstverwirklicher oder zufriedener Familienmensch? Trendforscher Sven Gábor Jánszky gibt Einblicke in die Arbeitswelt der Zukunft.
(14.04.2014)
Tags: Human Resources HCM
Vom 21. bis zum 23. Januar fand in Paris ein internationaler Kongress von höchster Qualität statt: die ADP „Re- think Global HCM Conference“. Im Mittelpunkt stand die Debatte um das Potenzial für globale strategische Personalarbeit.
(07.04.2014)
Tags: Talent Management Human Resources HRM
Der Talent Management Prozess reicht von der Mitarbeitergewinnung bis zur Talent-Identifizierung und Potenzialentwicklung. Ein Human-Resources-Management-System (HRMS) sollte all diese Elemente unterstützen, die verschiedenen Prozessbeteiligten einbinden und zusätzlich die spezifischen Anforderungen eines Unternehmens abdecken.
(14.03.2014)
Tags: Human Resources Digitale Personalakte
Als größter Waldeigentümer Niedersachsens beschäftigen die Niedersächsischen Landesforsten ca. 1 300 Mitarbeiter, die in 24 Forstämtern und drei Stabsstellen verwaltet werden. Bereits vor 1,5 Jahren führte die Anstalt das HR-System von Persis ein, um die Personaldatenhaltung zu vereinheitlichen, dezentralen Zugriff auf Personalakten zu ermöglichen und Personalverwaltungsprozesse zu standardisieren.
CeBIT 2014: Systemhaus LANOS verhilft Steuerberatern und Mittelstand ins DATEV-Rechenzentrum (04.03.2014)
Tags: Human Resources ERP CeBIT
So wie sich heute immer weniger Unternehmen mit eigenem Fuhrpark eine Werkstatt zur Wartung und Reparatur der Fahrzeuge leisten, so sind auch immer weniger Kanzleien und mittelständische Unternehmen bereit, eine eigene Infrastruktur zur Sicherstellung ihrer IT-Betriebsbereitschaft zu unterhalten. Auf der diesjährigen CeBIT zeigt der zertifizierte DATEV-Lösungspartner und Outsourcing-Spezialist LANOS am Stand A51 in Halle 2, wie sich die Unternehmens-IT im Rechenzentrum zuverlässig und effektiv managen lässt
(18.02.2014)
Tags: SAP Human Resources Cloud Computing
Die Qualität Ihres Teams entscheidet über Ihren Erfolg. Vorausschauende Unternehmen sind sich dessen bewusst und suchen jenseits traditioneller HCM-Anwendungen (Human Capital Management) nach Lösungen, mit denen sie Mitarbeiter auf neue und innovative Weise gewinnen und halten können, um eine stetige Transformation des Unternehmens sicherzustellen. Immer häufiger fällt ihre Wahl dabei auf SuccessFactors, ein Unternehmen der SAP AG und marktführender Anbieter von Cloud-basierten Lösungen für HCM-Software.
IFS gewinnt Gerald Fuchs als neuen Customer Care Center Manager (13.02.2014)
Tags: Human Resources ERP CRM
Gerald Fuchs (52) ist neuer Manager Customer Care Center bei IFS in Erlangen. In dieser Position verantwortet er das operative Supportgeschäft des weltweit agierenden ERP-Anbieters in der IFS-Region Europe Central.
(12.02.2014)
Tags: Personaleinsatzplanung Human Resources HCM
In der Produktion heißt es häufig "Bremse, Vollgas, Bremse". Das Just-in-time Prinzip wird bei starken Auftrags- und Konjunkturschwankungen zum Erfolgsfaktor. Das gilt auch für den Personaleinsatz. Personalprozesse müssen "elastisch" sein, damit Unternehmen jederzeit schnell und kostenoptimiert reagieren können. IT-gestütztes Workforce Management stellt eine bedarfsoptimierte Personaleinsatzplanung auf Basis flexibler Arbeitszeitmodelle sicher.
Partnerprogramm der time4you erweitert (11.02.2014)
Tags: Human Resources
Der HR Software Markt, Bildungsdienstleistungen und speziell der Bereich E-Learning mit dem Label "Made in Germany" haben gute Wachstumsprognosen. "Made in Karlsruhe" zählt ebenfalls zu den erfolgreichen Labels. Viele Vorreiter der ITK-Branche starteten von Karlsruhe aus ihre Geschäftsmodelle. So auch die time4you GmbH, die seit 1999 erfolgreich im Markt agiert und zu den E-Learning Pionieren zählt.
(10.02.2014)
Tags: Human Resources Award
Das Engagement der perbit Software GmbH für eine attraktive und wertschätzende Arbeitsplatzkultur zahlt sich aus: Beim bundesweiten Unternehmenswettbewerb "Beste Arbeitgeber in der ITK" belegte das Softwareunternehmen in seiner Größenklasse den 1. Platz.
NGK professionalisiert HR-Prozesse mit Persis (06.12.2013)
Tags: Human Resources
Bei der Suche nach einer professionellen IT-Lösung für HR-Prozesse entschied sich die NGK Spark Plug Europe GmbH mit Sitz in Ratingen Anfang Oktober im Rahmen eines Ausschreibungsverfahrens für das Persis HR-System und die p-manent consulting GmbH als Umsetzungspartner.
IT-Berufe: weniger offene Stellen als vor einem Jahr! (01.11.2013)
Tags: IT Human Resources
Noch vor einem Jahr verzeichnete der Hightech-Verband Bitkom 43.000 offene Stellen in der Branche. Am 29. Oktober gab der Verband dann die Zahlen für den Stichtag 2013 bekannt. In diesem Jahr sind es trotz andauernden Fachkräftemangels nur "noch" 39.000 offene Stellen.
(09.10.2013)
Tags: Studien Human Resources
Unter deutschen Personalern herrscht Einigkeit: Eine große Mehrheit setzt in punkto rechtssichere Fachinformationen auf die Fachdatenbanken der Haufe Personal Office Familie.
2. Talent Management Gipfel: Involvieren, Entfesseln, Wachsen (08.10.2013)
Tags: Talent Management Human Resources
Haufe bringt zum zweiten Mal Experten und Entscheider aus HR in der Print Media Akademie in Heidelberg zusammen
Integration nimmt Baulohn den Schrecken (04.10.2013)
Tags: payroll Human Resources ERP
Die Landauer GDI bietet mit ihrer komplett integrierten Baulohn-Lösung einen Ausweg aus einem Labyrinth an Gesetzen und Verordnungen, die das Baugewerbe über die Gebühr belasten.
(30.09.2013)
Tags: Social Media gestütztes Recruitment Recruiting Human Resources
Auch dieses Jahr bestand wieder großes Interesse an der Persis Konferenz. Am 23.09.2013 begrüßten wir unsere Persis Anwender im Hotel La Strada in Kassel zu der zweitägigen Veranstaltung.
Infor auf der IT & Business, Stuttgart - 24. bis 26. September Stand: Halle 3-A 13 (11.09.2013)
Tags: Personalsoftware IT&Business Human Resources ERP Business-Software
Knapp eineinhalb Monate vor der eigenen Anwenderkonferenz Infor on the Road in Mannheim am 7. November gibt der Software-Hersteller einen Vorgeschmack auf die Innovationen, die mit dem neuen Enterprise Release Infor 10x einhergehen.
Softwarehaus Persis auf der Zukunft Personal 2013 (10.09.2013)
Tags: Zukunft Personal Personalsoftware Personalplanung Personalmanagement Human Resources
Persis präsentiert auf der Zukunft Personal ihre Komplettlösung, eine modulare workflowbasierte Software, die vom Bewerbermanagement über die digitale Personalakte, dem Kompetenzmanagement bis hin zur Ausbildungsplanung, der Personalentwicklung und dem Ideenmanagement reicht.
(10.09.2013)
Tags: Zukunft Personal Personalsoftware Personalmanagement Human Resources
Die ATOSS Software AG präsentiert auf der Zukunft Personal (Halle 2.2/Stand B.07)das aktuelle Release 8.3 der Enterprise Lösung ATOSS Staff Efficiency Suite, einer moderner Workforce Management Lösung mit Neuerungen rund um den flexiblen und bedarfsoptimierten Personaleinsatz.
(09.09.2013)
Tags: Human Resources E-Learning
Die time4you GmbH stellt auf der Zukunft Personal ihre hochwertigen HR-Lösungen auf Basis der IBT® SERVER-Software vor, die professionelle Lösung für E-Learning, Personalentwicklung und Weiterbildung bietet. Besucher erhalten kompetente Beratung und lernen Best Practice-Fallstudien aus der Versicherungswirtschaft und dem Bankwesen, aus Telekommunikation, Handel und Dienstleistungen sowie der Industrie kennen.
(09.09.2013)
Tags: Zukunft Personal Recruiting Human Resources Bewerbermanagement
Die Bedeutung der Personalstrategie sowie der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung in den Unternehmen wird künftig noch höheren Stellenwert erfahren.Schwerpunkte des perbit-Messeauftrittes bilden die Themen Demografiemanagement, Performancemanagement sowie HR-Prozessautomatisierung.
HS stellt Personalmanagementlösungen für Mittelständler vor (09.09.2013)
Tags: Zukunft Personal Human Resources Digitale Personalakte
HS - Hamburger Software zeigt Arbeitgebern, wie sie mit der Digitalen Personalakte ihre Personalverwaltung optimieren können. Des Weiteren präsentiert der ERP-Spezialist Software zur strukturierten Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie eine Lösung für den Versand von Verdienstabrechnungen per De-Mail.
Exact auf der Zukunft Personal: Individuelle Lohntyp-Analyse in nur 15 Minuten (09.09.2013)
Tags: Zukunft Personal Personalabrechnung Human Resources
Auf der Zukunft Personal analysiert Exact Software Deutschland innerhalb von nur 15 Minuten die aktuelle Abrechnungssituation eines Unternehmens und definiert den Lohntyp. Ressourcen- und Kostenvorteile durch Online-Lohnabrechnung und Lohn-Outsourcing sind weitere Messeschwerpunkte.
(13.08.2013)
Tags: Talent Management Human Resources
umantis Talent Management mit Responsive Webdesign-Technologie. Die Software passt sich an die aktuelle Auflösung an – ob auf PC, Tablet oder Smartphone. Entscheidender Vorteil: Regelmäßige Updates wie bei Apps sind nicht erforderlich.
(10.07.2013)
Tags: Human Resources Cloud Computing
Der internationale IT-Dienstleister und Hersteller Web-basierter Enterprise Software Ramco Systems erweitert sein Cloud Solutions Portfolio um die Human Capital Management Lösung Ramco HCM on Cloud. Die Komplettlösung, die bereits als OnPremise-Version in zahlreichen mittelständischen und großen Unternehmen erfolgreich zum Einsatz kommt, bildet u.a. mit den Modulen Workforce Management, Recruitment, Talent Management, Personalentwicklung, Personaleinsatzplanung sowie Payroll und Vergütung sämtliche Prozesse innerhalb des Mitarbeiter Lifecycles durchgängig ab.
(10.07.2013)
Tags: Personalentwicklung Human Resources
Die Weiterbildung der Versicherungsvermittler in Deutschland ändert sich grundlegend. Unter dem Motto „gut beraten“ verfolgt eine aktuelle Initiative der Verbände der Versicherungswirtschaft das Ziel, die qualitativ hochwertige Beratung der Kunden durch eine verstärkte Professionalisierung der Weiterbildung langfristig zu sichern.
(10.06.2013)
Tags: Software Personalmanagement Human Resources
Unter dem Motto „30 Jahre perbit – Werte verbinden“ feiert die perbit Software GmbH das ganze Jahr über mit zahlreichen Aktionen und Events gemeinsam mit Wegbegleitern, Kunden und Geschäftspartnern ihr 30-jähriges Bestehen. Auf einer eigens eingerichteten Jubiläums-Website werden alle Informationen und Beiträge rund um das perbit Firmenjubiläum veröffentlicht. Interessante Einblicke in die über drei Jahrzehnte gewachsene Beziehung zwischen HR und IT sind dabei garantiert.
(30.04.2013)
Tags: Human Resources HCM Demographie
Wie demografiefest sind deutsche Unternehmen? Dieser Frage geht die perbit Software GmbH im Rahmen ihrer aktuellen Studie nach. Personal- und Demografieverantwortliche sind herzlich eingeladen, sich bis zum 20. Mai 2013 an der Online-Befragung zu beteiligen.
(05.04.2013)
Tags: Personalsoftware Personalmanagement Human Resources
Zielvereinbarungen und Beurteilungen sind effektive, aber auch anspruchsvoll zu handelnde Instrumente der Personalentwicklung und –führung. Umso besser, wenn der gesamte Prozess transparent nachvollziehbar über eine komfortable Software abgebildet werden kann.
(21.03.2013)
Tags: Talent Management Netzwerk Human Resources
Soziale Netzwerke sind aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken. Allein Facebook zählt über eine Milliarde Nutzer.„Social“ – also Teil einer Online Community – zu sein, hat die Kommunikation nachhaltig verändert. ...
Human Resources Software Studie 2013 - Anbieter im Vergleich (12.03.2013)
Tags: Personalsoftware Human Resources HRM
HR Cloud Computing Software für Recruiting und Talent Management im Vormarsch. Der Markt für Human Resources Software befindet sich im Wandel.
Performancemanagement: Zielvereinbarungen und Beurteilungen mit System (10.01.2013)
Tags: Human Resources Controlling
Regelmäßig zum Jahreswechsel ziehen Vorgesetzte und Mitarbeiter in Ziel- und Beurteilungsgesprächen gemeinsam Bilanz: Aufgaben und Ergebnisse werden in der Rückschau bewertet, die nächsten Entwicklungsschritte festgelegt.
(07.12.2012)
Tags: Personalmanagement Human Resources ERP
Die UNIT4 Business Software GmbH, ein führender Anbieter von Unternehmenslösungen, erweitert ihr Portfolio im Bereich Human Resources mit der Übernahme der adata Software GmbH. Die Produkte von adata ergänzen ab sofort die ERP- und Finanzlösungen von UNIT4 um Funktionen für das Personalmanagement. Das erweiterte Produktportfolio wird mehr als 1.200 Kunden im deutschsprachigen Raum dabei unterstützen, ihre HR-Prozesse effizienter zu gestalten.
Elektronische Lohnsteuerkarte: Softwarehersteller HS startet Anfang 2013 ELStAM-Testphase mit Pilotkunden (30.11.2012)
Tags: Personalmeldung Personalie Human Resources
Das neue Verfahren zum elektronischen Abruf der Steuerabzugsmerkmale (ELStAM) löst zum 1. Januar 2013 die bisherige Lohnsteuerkarte ab. Eine Pflicht zur Nutzung von ELStAM besteht für Arbeitgeber jedoch erst ab der letzten Abrechnung im Kalenderjahr 2013. Personalsoftwarehersteller HS - Hamburger Software (HS) wird den Einführungszeitraum für Verfahrenstests und zur Vorbereitung seiner Kunden nutzen.
Work-Life-Balance wichtig im Kampf um Talente (12.11.2012)
Tags: Talent Management Human Resources
Rund 40 Prozent der deutschen Unternehmen beurteilen die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter als unausgewogen. Im weltweiten Vergleich ist dieser Wert beim Kampf um die besten Talente ein gravierender Nachteil, stellt eine neue Studie fest.
(12.11.2012)
Tags: Mobiler Zugriff iPad Human Resources
Infor EAM Mobile versorgt mobile Mitarbeiter mit Echtzeitinformationen und ermöglicht effizienteres und produktiveres Arbeiten.Ab sofort steht Anwendern von Infor EAM die mobile Applikation Infor EAM Mobile für das Apple iPad zur Verfügung. Die Lösung liefert exakte Echtzeitinformationen und lässt damit das Instandhaltungspersonal unterwegs effizienter und effektiver arbeiten.
SAP bringt Nachhaltigkeit in die Cloud (12.11.2012)
Tags: Human Resources ERP Cloud Computing
Neue Cloud-Lösungen helfen Fertigungsunternehmen bei Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsstandards
SAP bietet ab sofort zwei neue Cloud-basierte Nachhaltigkeitslösungen für die Fertigungsindustrie: SAP Product Stewardship Network und SAP EHS Regulatory Documentation OnDemand. Beide Lösungen helfen Kunden dabei, die Sicherheit ihrer Produkte und die Einhaltung komplexer und vielfältiger Umweltauflagen zu gewährleisten und so eine Grundlage für nachhaltiges Wachstum zu schaffen.
(15.10.2012)
Tags: Personaleinsatzplanung Human Resources
Verbesserte Mobilität, weiterentwickeltes Interface und industriespezifische Module ermöglichen eine effizientere Arbeitsorganisation in Unternehmen.
(14.09.2012)
Tags: Human Resources Zukunft Personal
Seit 1973 entwickelt HANSALOG personalwirtschaftliche Software. Das Portfolio umfasst die Entgeltabrechnung für alle Branchen und Tarife, das Personalmanagement vom Stellenplan über die Bewerberverwaltung bis zur digitalen Personalakte sowie die komfortable Reisekostenabrechnung.
SoftSelect auf der Messe Zukunft Personal (13.09.2012)
Tags: HCM HRM Human Resources Messe Zukunft Personal
Auch in diesem Jahr wird das SoftSelect Beraterteam auf der Zukunft Personal vertreten sein. Die wichstigste Branchenmesse für den HR-Bereich findet vom 25.- 27.09.2012 in den Messehallen in Köln statt.
(12.09.2012)
Tags: Prozessoptimierung Mobiler Zugriff Human Resources Hannover Messe
Aktuelle Innovationen und Trends softwaregestützter Personalarbeit beleuchtet die perbit Software GmbH auf der Zukunft Personal, die vom 25. bis 27. September 2012 in Köln stattfindet. Starke Akzente setzt der Messeauftritt mit den beiden Topthemen HR-Prozessautomatisierung sowie Mobile HR.
Persis auf der Zukunft Personal 2012 (17.09.2012)
Tags: Zukunft Personal Human Resources
Die Persis GmbH präsentiert sich auch dieses Jahr wieder auf der Messe Zukunft Personal 2012 in Köln.
Dieses Jahr mit den Ausstellungsschwerpunkten Mobile Recruitment, Employee Selfservice für das Ausbildungsmanagement, Aktives Recruitment über Social Media und dem Kompetenzmanagement.
(18.07.2012)
Tags: Personalverwaltung Human Resources HRM
Der HR-Software-Spezialist Christian Seifert, Produktmanager beim Hersteller HS - Hamburger Software, gibt in einem Whitepaper Tipps und Empfehlungen rund um die Einführung und den Einsatz einer digitalen Personalakte.
Partner beim Personalmanagementkongress 2012 perbit Software GmbH (12.06.2012)
Tags: Software Personalmanagement Messe Human Resources
Auch 2012 wird die perbit Software GmbH wieder beim Personalmanagementkongress vertreten sein, der am 21. und 22. Juni in Berlin stattfindet. Der Bundesverband für Personalmanager (BPM) und das Magazin Human Resources Manager richten das Event im dritten Jahr aus. Nach dem großen Erfolg der beiden ersten Kongresse rechnen die Veranstalter wieder mit rund 1.500 Teilnehmern bei Deutschlands größter Fachtagung für Human Resources.
(24.05.2012)
Tags: Personalsoftware Personalplanung Messe Business & IT Messe Human Resources ERP
IAS GmbH präsentiert sich am 13. Juni als wachsendes System- und Beratungshaus auf der Firmenkontaktmesse bonding, die seit 1989 erfolgreich Studenten und Unternehmen in Kontakt bringt und dieses Jahr vom 11. bis 13. Juni in Karlsruhe stattfindet.
Einladung zum perbit HR-Trendtag (08.05.2012)
Tags: Personalsoftware Personalmanagement Human Resources HRM
Diesen Termin sollten sich interessierte Personal- und IT-Verantwortliche vormerken: Am 23. Mai 2012 lädt die perbit Software GmbH zu einer besonderen Informationsveranstaltung ein. Mit einem breit gefächerten Programm bietet der perbit HR-Trendtag eine attraktive Plattform zum Wissens- und Erfahrungsaustausch über aktuelle Trendthemen und Entwicklungen des Personalmanagements.
(10.04.2012)
Tags: Wissenschaft & Forschung Reisekostenabrechnung Personalmanagement Human Resources
Das Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK) nutzt im Personalmanagement künftig die HR-Lösung von P&I. Mit dem integrierten Komplettsystem ersetzt das renommierte Forschungszentrum seine bisherigen Insellösungen.
(22.03.2012)
Tags: Workflowmanagement Personalverwaltung Personalsoftware Personalmanagement Human Resources Dienstleistung Bewerbermanagement
Die Niedersächsischen Landesforsten (NLF) sind der größte Waldeigentümer Norddeutschlands. Die praktische Bewirtschaftung der Wälder ist Aufgabe der Forstämter und ihrer angeschlossenen Revierförstereien. Zusätzlich betreuen die Niedersächsischen Landesforsten als Dienstleister 85.000 ha Wald von Kommunen und Forstgenossenschaften. In den NLF werden rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Ab März 2012 startet der Personalbereich mit dem neuen HR-Portalsystem Persis.
(13.03.2012)
Tags: Human Resources
Erstmals beteiligte sich die perbit Software GmbH beim bundesweiten Unternehmenswettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2012“ und konnte auf Anhieb eine Platzierung unter den Top 100 erzielen. Für seine hohe Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber wurde das Software- und Beratungshaus mit dem renommierten „Great Place to Work“-Gütesiegel ausgezeichnet.
Umfrage: Personalrisiken erkennen und ihnen begegnen (13.03.2012)
Tags: Personalmanagement Human Resources
Alternde Belegschaften, Fachkräftemangel und psychisch belastete Mitarbeiter: Personalverantwortliche stehen vor einer ganzen Reihe von dynamischen Herausforderungen, die sie erkennen und bewerten müssen. Denn nur wer die Gefahren kennt, und zum Beispiel weiß, wie hoch das Risiko ist, vermehrt Mitarbeiter in Schlüsselfunktionen zu verlieren oder erst gar keine neuen Mitarbeiter zu finden, kann auch wirkungsvolle Gegenmaßnahmen einleiten.
Der HR-Software-Spezialist P&I Personal & Informatik AG hat seine Kompetenz ausgebaut (27.02.2012)
Tags: Personalmanagement Human Resources HRM
HR-Software-Spezialist P&I Personal & Informatik AG in Zürich übernimmt zum 1. März 2012 die Aktien der Davoser Mirus Software AG. Mirus ist Marktführer von HR-Software in der Hotel-, Gastround Touristikbranche. Beide Unternehmen bieten künftig in der Schweiz und in den europäischen Ländern ein erweitertes Produkt-Portfolio an.
HR Access und HCM Net erweitern strategische Partnerschaft (07.02.2012)
Tags: webbasiert Support Personalsoftware Human Resources HR-Outsourcing
Die HR Access Solutions GmbH, international tätiger Outsourcing-Dienstleister und Anbieter von web-basierten Softwarelösungen für die Personalwirtschaft, und die HCMnet Unternehmensberatungs GmbH mit Sitz im niedersächsischen Jever, haben die strategische Partnerschaft für das HR Access Produktportfolio verlängert und erweitert. Künftig wird HCMnet auch die Kundenbetreuung, Parametrisierung, Wartung und den Support für die neueste und komplett web-basierte Personal-Software HRa Suite 7 anbieten.
(06.02.2012)
Tags: Recruiting Personalentwicklung Human Resources HRM
Das Geschäftsjahr 2011 ist für die perbit Software GmbH das bisher erfolgreichste in der Unternehmensgeschichte. Das starke Wachstum übertrifft die hohen eigenen Erwartungen und hebt sich vom allgemeinen Branchentrend deutlich ab. Damit stärkt das Software- und Beratungshaus seine Position im Wettbewerb und gewinnt weiter an Marktanteil.
(01.12.2011)
Tags: webbasiert Personalverwaltung Outsourcing Human Resources
Die HR Access Solutions Gruppe, multinationaler Anbieter von HR-Software und Outsourcing-Dienstleistungen sowie einer der europaweit fünf größten Anbieter von Komplettlösungen für die Personalwirtschaft, gewinnt den „Best HR Technology Award 2011“, der jährlich von dem unabhängigen Luxemburger Konglomerat von Personalwirtschafts-Spezialisten „HR One“ unter der Schirmherrschaft des Luxemburger Ministers für Arbeit, Beschäftigung und Einwanderung Dr. Nicolas Schmit vergeben wird. Mit der Auszeichnung des HR Technology Awards konnte sich HR Access unter anderem gegen die Bewerbungen von SAP, Deloitte und weiteren international tätigen Dienstleistern durchsetzen.
HR Access gewinnt Lars Lindegaard als neuen Business Development Manager Deutschland (04.11.2011)
Tags: Human Resources HR-Outsourcing
Die HR Access Solutions Gruppe, multinationaler Anbieter von HR-Software und Outsourcing-Dienstleistungen, gehört heute europaweit zu den fünf größten Anbietern von Komplettsoftware für die Personalwirtschaft. Ein wichtiger Erfolgsfaktor für den Unternehmenserfolg des Wilhelmshavener HR-Software Herstellers ist ein interdisziplinäres Team aus hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeitern in Entwicklung, Beratung und Vertrieb.
(03.11.2011)
Tags: Verbände, Vereine und Non-Profit-Organisationen Personalmanagement Human Resources
Mit der Gewinnung der Erzdiözese Wien beweist P&I einmal mehr, dass sich die integrierte und durchgängige HR-Komplettlösung P&I LOGA hervorragend für kirchliche Verwaltungsspitzen eignet und sich längst als feste Größe im österreichischen Public Sector etabliert hat.
(02.11.2011)
Tags: Java IT Human Resources Finanzwesen
PKS GmbH und VEDA GmbH informieren Interessenten künftig auch über den Modernisierungsansatz des jeweils anderen Partners. Ziel ist es, aus der Sicht und im Interesse des Kunden die bestmögliche Lösung zu finden.
ADP Launches TotalSource HR Outsourcing Solution for Small Businesses in Oklahoma (02.11.2011)
Tags: Compliance HR-Outsourcing Human Resources
Helps Reduce Complexities, Liabilities and Costs of Internal Human Resource Management, So Businesses Can Focus on What They do Best
(10.10.2011)
Tags: Personalabrechnung payroll Human Resources HRM HR-Outsourcing BPO Zeitwirtschaft
Weitere Kraftwerke lagern die Bereiche Entgelt und Zeit aus.
Die VEDA GmbH betreut seit Anfang 2011 drei weitere Kraftwerke der GDF SUEZ Energie Deutschland AG im Business-Process-Outsourcing (BPO) von Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Die Übernahme in den VEDA-Full-Service erfolgte im Rahmen der Eingliederung der Kraftwerke in den Konzernverbund.
(07.10.2011)
Tags: Talent Management Human Resources HRM
Statt sich über den drohenden Fachkräftemangel zu beklagen, sollte der Mittelstand besser auf vorhandene Ressourcen setzen. Die Personal-Software Haufe Talent Management hilft,
Mitarbeiter gezielt zu fördern und optimal einzusetzen.
Personalarbeit der Zukunft - P&I auf der Messe Moderner Staat in Berlin, Halle 2, Stand 650 (06.10.2011)
Tags: Personalmanagement Human Resources
Demografieorientiertes Personalmanagement ist das topaktuelle Thema.
Öffentlichen Einrichtungen stehen gravierende Veränderungen bevor. Statistiken belegen, dass in den kommenden Jahren rund ein Fünftel des Personals in Rente gehen wird.
(01.09.2011)
Tags: Studien Personalverwaltung Personalsoftware Personalmanagement Personalentwicklung Personaleinsatzplanung Personalabrechnung Personal-Controlling Human Resources HRM HR-Outsourcing Bewerbermanagement
Moderne HR-Systeme sind längst aus den Personalabteilungen herausgewachsen und haben den Siegeszug in allen Bereichen und Abteilungen in den Unternehmen angetreten. HR-Software dient den Unternehmen nicht mehr nur noch für die Personalabrechnung und der Zeiterfassung, sondern entwickelt sich vielmehr zu einem dynamischen Steuerungsinstrument, um sich proaktiv den sich stetig ändernden Marktanforderungen zu stellen. Effizientes, softwaregestütztes Human Resource Managements (HRM) wird für Firmen immer wichtiger und kann nicht zuletzt durch den demo-grafischen Wandel zu einem entscheidenden Wettbewerbsvorteil gereichen. Die Nachfrage nach HR-Lösungen für die Personalabrechnung und die Zeitwirtschaft ist konstant hoch. Jedoch gibt es für die Bereiche Bewerbermanagement, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung noch deutliches Steigerungspotenzial. Mit der aktuellen „SoftTrend Studie 262 – HR Software 2011“, die ab sofort erhältlich ist, bietet das Hamburger Beratungshaus SoftSelect Unternehmen eine fundierte Entscheidungshilfe und zeigt aktuelle Trends und Entwicklungen auf. Insgesamt 101 Anbieter mit 152 HR-Lösungen haben sich an der aktuellen SoftSelect-Untersuchung beteiligt.
(06.09.2011)
Tags: Zukunft Personal 2011 Zukunft Personal Talent Management Social Media gestütztes Recruitment Human Resources
Soziale Netzwerke wie Facebook oder Xing sind bekannt und weit verbreitet. Sie bieten einen regen Austausch und eine unkomplizierte Vernetzung Ihrer Nutzer. Die Idee diese Art von Kommunikation für Firmen zu nutzen ist nicht neu, wurde aber bis jetzt sehr selten umgesetzt. Laut einer IBM-Studie ist es nicht einmal jedes fünfte Unternehmen, das bereits heute Web-2.0-Technologien einsetzt, um Mitarbeiter und Ihre Kompetenzen transparent darzustellen. Dabei geht es bei Sozialen Netzwerken im Unternehmen um weit mehr als nur Profile zu verwalten.
SAP auf der Zukunft Personal 2011 (06.09.2011)
Tags: Human Resources Zukunft Personal Zukunft Personal 2011
Die Zukunft Personal ist mit mehr als 500 Anbietern und über 11.000 Fachbesuchern die größte Fachmesse für Personalmanagement in Europa. Das Messekonzept überzeugt durch Qualität, Vielfalt und ständige Innovation. SAP präsentiert in Halle 3.2., Stand F 12, das Lösungsportfolio von SAP ERP HCM. Sie erfahren, wie Sie durch Ihre Personalarbeit Ihrem Unternehmen zusätzliche Schubkraft verleihen können.
(05.09.2011)
Tags: Human Resources Personalabrechnung Personalmanagement Zukunft Personal Zukunft Personal 2011
Um die Digitalisierung von personalwirtschaftlichen Abläufen geht es bei der Nürnberger DATEV eG auf der diesjährigen Zukunft Personal. Am Stand des Unternehmens in Halle 3.2 können die Messebesucher sich Lösungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, zum Personalmanagement sowie zur Reisekostenabrechnung und für das Führen des Fahrtenbuchs vorführen lassen.
(05.09.2011)
Tags: Human Resources Zeitwirtschaft Zukunft Personal Zukunft Personal 2011
tisoware zeigt anlässlich der Zukunft Personal vom 20. - 22. September 2011 in Köln das komplette Angebot für Zeitwirtschaft in Halle 3.2 auf dem Messestand B38. Im Fokus der Fachmesse stehen die Lösungen für die Bereiche Human Resources (HR), die die tägliche Personalarbeit erleichtern. „Aktuell beschäftigt tisoware 97 Mitarbeiter an 10 Standorten.
Talent Management neu definiert (01.09.2011)
Tags: Personalverwaltung Personalsoftware Personalmanagement Messe Human Resources HRM Software Zukunft Personal 2011
Haufe-Lexware auf der Zukunft Personal 2011 in Köln
Zufriedene Mitarbeiter bilden erfolgreiche Unternehmen. Unter diesem Motto präsentiert Haufe-Lexware in Zusammenarbeit mit dem Schweizer Softwarehersteller umantis in Halle 2.1, Stand I.20 seine neue cloudbasierte Talent Management-Lösung.
(30.08.2011)
Tags: Business-Software Human Resources Personalsoftware Software
Die P&I GmbH wurde als neues Unternehmen in den Kreis der „Leitbetriebe Austria“ aufgenommen. Damit ist P&I Teil eines umfangreichen Netzwerkes von Unternehmen mit starker Innovation und Wirtschaftskraft.
Talents wanted: Haufe-Lexware bringt in Kooperation mit umantis cloudbasierte Talent Management-Software auf den deutschen Markt (08.08.2011)
Tags: Talent Management Software as a Service (SaaS) Human Resources Cloud Computing
Die Haufe-Lexware GmbH & Co. KG bringt eine cloudbasierte Talent Management-Lösung in Kooperation mit dem Schweizer Softwareanbieter umantis AG auf den deutschen Markt. Personalmanager profitieren bei dem gemeinsamen Produkt vom HR-Know-how der Haufe Gruppe und der Software-Expertise der umantis AG.
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